个人发言提纲
根据《XXX关于召开2024年度组织生活会和开展民主评议党员工作方案》相关要求,本人紧扣“严守政治纪律和政治规矩,增强党性、严守纪律、砥砺作风,有形有感有效铸牢中华民族共同体意识,落实全面从严治党”等五个方面,结合岗位职责和年度重点工作,全面检视问题、剖析根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
一、相关问题整改情况
在2024年度组织生活会上,本人查摆出X个方面X个具体问题。针对存在的问题,逐条逐项建立整改清单,实行挂账销号,按计划认真整改落实,确保问题个个不放过、整改件件有着落,取得了较好的成效。本人不存在巡视巡察反馈的问题。
二、存在的突出问题
(一)严守政治纪律和政治规矩方面。
一是学习深度不足。在理论学习中还存在只入眼而不入脑、只用笔记而不用心记的问题,主动学习的积极性不高,尤其是工作学习矛盾冲突时,往往重业务工作而轻理论学习,导致学习过于碎片化,系统性不强,理解不深入不全面。比如,通过音视频、手机进行片段性学习要多于读原文全面性学习,工学矛盾没有处理好。
二是实践运用不够。理论指导实践、在工作中践行学习成果不够,导致学习和工作脱节,学而为用、以用促学的良好机制没有建立起来,以致于工作中执行力度不强,在落实任务时,存在行动滞后、标准不高的情况。比如,对学校年度重点工作制定计划有余,未能全方位落实到日常工作之中。
(二)增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是自我要求不严。在政治理论学习和业务学习上积极性自觉性不高,存在随用随学的现象,往往感觉“书到用时方恨少”,在工作中和学习上存在先放一放、先推一推的情况,导致在带头增强党性、严守纪律上劲头不足。比如,对《中国共产党纪律处分条例》学习运用不经常,不能用《条例》要求时时警戒自己、约束日常工作中的言行举止。
二是信念力和意志力不足。在面对一些复杂的工作任务时,容易产生畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气。比如,《条例》明确要求党员要严守纪律,偶尔会出现纪律性不够强的情况。比如,在工作中,有时会因为个人事务而稍有负面情绪的出现,也反映出在纪律意识上的松懈。
(三)有形有感有效铸牢中华民族共同体意识方面。
一是开展“四进两联一交友”活动不深入。能积极参与“四进两联一交友”等活动,但仍然存在差距,为联系学生做的实事还不够多。比如,因为工作事务繁重,好几次都约定好了参加联系学生所在班级的活动,都因临时要参加一些会议而未到场,与学生共同交流互动的机会较少。
二是对少数民族师生的关心关爱不够。没有充分了解学校少数民族师生在学习和生活中遇到的困难。比如,有一位少数民族学生反映因文化差异在融入集体时存在困难,我没有及时采取有效措施跟进解决。
(四)在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
一是担当意识不强。面对一些复杂棘手的工作任务,牵头发挥统筹协调作用的意识不够强,不能在面对急难险重任务时主动站排头、主动当标兵。比如,在推进XX建设工作中,经常性加班家点,出现过浮躁情绪,有时存在畏难情绪,不敢主动承担,担心出现失误影响XX的建设。
二是工作中创新能力不足。对工作新思路、业务新手段的学习及运用还不够,在日常工作中仍是习惯于沿用传统方法,不能根据不同时期职业教育发展形势的不同而创新工作方法,不能将好的工作创举坚持延续下去。比如,在信息化建设方面,没有积极探索利用新技术提升办公效率,办公自动化系统的功能开发和应用较为滞后。
(五)落实全面从严治党要求方面。
一是攻坚克难冲劲不够。对全面从严治党必要性和紧迫
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