局党组关于县纪委监委《监察建议书》整改落实情况的报告(2092字)
贵委(某县纪委监委)下发的《监察建议书》收悉。我局高度重视,迅速召开专题会议,深入学习《监察建议书》内容,深刻剖析问题根源,研究制定整改措施,立即开展整改工作。现将整改情况报告如下:
一、整改落实情况
(一)全面认领,举一反三整改问题。一是开展起底核查。成立专项核查小组,对近三年差旅费报销情况进行了全面细致核查。核查小组严格依据财务制度和差旅费报销规定,逐一审查报销凭证、出差审批手续、费用明细等资料,重点检查超标准报销、虚报冒领、手续不全等问题。经核查,发现X笔差旅费报销存在不规范情况,主要表现为部分人员出差审批手续不完整、费用明细填写不准确、票据粘贴不规范等问题。对此,我局已责令相关责任人限期整改,并对其进行了批评教育,要求深刻反思,杜绝类似问题再次发生。二是严格审核把关。X同志违规超标准报销差旅费案发以来,我局进一步明确财务人员审核职责,要求严格按照财务制度和差旅费报销规定,对每一笔差旅费报销进行严格审核,包括出差审批手续是否齐全、费用明细是否准确、报销金额是否超标准等内容。对审核中发现的问题,财务人员第一时间与报销人员沟通,要求补充完善相关手续或重新填写费用明细。2024年X月以来,X笔差旅费报销均符合规定要求,未发生不规范问题。三是强化业务培训。财务人员政策不清是发生违规超标准报销差旅费问题的重要原因,我局及时加强财务人员培训,X月X日邀请财政局业务骨干进行了专题培训,X月X日组织参加了全县财会人员业务培训,学习财务制度、会计法规等相关知识,提高业务水平和综合素质,增强执行制度的自觉性和准确性。
(二)查缺补漏,健全完善制度机制。一是修订完善财务管理制度。对现有财务制度进行全面梳理,结合实际工作情况,修订完善《差旅费报销管理制度》《财务审批制度》等财务制度。新修订的制度进一步明确了差旅费报销标准、审批流程、报销凭证要求等内容,细化了财务审批权限,强化了财务监督和制约机制。同时,制定《财务人员岗位职责》《内部审计制度》等相关制度,明确财务人员工作职责和要求,规范工作流程,确保财务工作有章可循、有据可依。二是建立财务监督检查机制。建立财务监督检查机制,定期开展内部审计,及时纠正发现的问题,严肃处理违规违纪行为。加强对财务工作的日常监督,通过定期检查、不定期抽查等方式,进行全方位、多层次监督。建立财务工作公开制度,定期向全体干部公开财务收支情况,接受监督,确保财务工作公开、透明、公正。三是健全干部教育培训制度
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