市委宣传部领导班子关于2024年度民主生活会查摆问题整改方案

市委宣传部领导班子关于2024年度民主生活会查摆问题整改方案
　　　　中共XX市委宣传部领导班子在2024年度民主生活会中，深入查摆问题，深刻剖析根源。为切实抓好问题整改，推动宣传思想工作高质量发展，特制定本整改方案。
　　　　一、指导思想
　　　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想以及来陕考察重要讲话重要指示精神。将“三个务必”要求贯穿整改全过程，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧密围绕市委中心工作，以提升宣传思想工作凝聚力、引领力、传播力为目标，坚持问题导向，强化责任担当，扎实推进整改落实，为加快建设幸福XX提供坚强思想保证和强大精神力量。
　　　　二、整改目标
　　　　通过全面深入整改，进一步强化市委宣传部领导班子的政治建设，使严守政治纪律和政治规矩成为自觉行动，“两个维护”更加坚定有力。党性修养显著提升，纪律作风更加过硬，廉洁自律意识深入人心。在工作中勇于担当、敢于创新，高质量推动宣传思想工作各项任务落实。全面从严治党责任压紧压实，营造风清气正的政治生态。同时，建立健全长效机制，巩固整改成果，不断提升宣传思想工作水平，为XX经济社会发展营造良好舆论氛围。
　　　　三、整改措施
　　　　（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
　　　　1.强化理论武装，筑牢政治根基。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，制定详细学习计划，每月开展XX次专题学习研讨，班子成员撰写学习心得不少于XX篇。通过读原著、学原文、悟原理，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强对意识形态工作相关理论的学习，每季度组织XX次意识形态专题培训，提升班子成员对意识形态领域复杂问题的分析研判能力，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（责任科室：理论科；整改时限：2025年6月底，长期坚持）
　　　　2.完善工作机制，规范政治行为。建立健全政治纪律和政治规矩执行情况监督检查机制，每半年开展XX次自查自纠。完善重大事项请示报告制度，明确报告范围、程序和时限，确保各项工作在党的领导下有序推进。加强对宣传工作流程的规范管理，对涉及重大主题宣传、重要活动报道等内容，严格执行三级审核制度，层层把关，防止出现任何违反政治纪律的内容传播。（责任科室：办公室、新闻科；整改时限：2025年4月底，长期坚持）
　　　　3.加强党内政治生活，促进团结协作。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好民主生活会和组织生活会。每年开展XX次批评与自我批评专项培训，提高班子成员批评与自我批评的质量，做到红脸出汗、排毒治病。加强班子成员之间的沟通交流，每周开展XX次工作碰头会，每月开展XX次谈心谈话，及时解决工作中出现的分歧和问题，促进班子团结统一，形成工作合力。（责任科室：机关党委；整改时限：2025年5月底，长期坚持）
　　　　4.开展警示教育，增强纪律意识。每季度组织XX次政治纪律和政治规矩警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等形式，引导班子成员深刻汲取教训，自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。建立警示教育案例库，定期更新案例内容，增强教育的针对性和实效性，使纪律意识入脑入心。（责任科室：机关纪委；整改时限：2025年3月底，长期坚持）
　　　　5.加强宣传引导，营造良好氛围。充分发挥宣传部门职能优势，利用各类媒体平台，广泛宣传党的政治纪律和政治规矩。每年策划制作XX个以上相关主题的宣传作品，如短视频、图文报道等，在全市范围内广泛传播。加强对党员干部的正面引导，选树一批严守政治纪律和政治规矩的先进典型，通过事迹报道、经验分享等形式，营造学习先进、争当先进的良好氛围。（责任科室：宣传科、新媒体中心；整改时限：2025年7月底，长期坚持）
　　　　（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
　　　　1.加强党性教育，提升党性修养。制定党性教育年度计划，每年组织XX次党性教育专题培训班，邀请专家学者进行授课，深入学习党的历史、党的优良传统和作风。开展红色主题教育活动，每年组织班子成员到红色教育基地参观学习不少于XX次，通过实地感悟，传承红色基因，坚定理想信念。班子成员每月撰写XX篇党性分析报告，对照党性要求查找自身存在的问题，不断提升党性修养。（责任科室：机关党委；整改时限：2025年6月底，长期坚持）
　　　　2.强化纪律学习，严守纪律底线。将党规党纪学习纳入中心组学习重要内容，每月安排XX次集中学习，重点学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。组织纪律知识测试，每季度开展XX次，以考促学，确保班子成员对纪律规定入脑入心。建立纪律提醒机制，在重要节假日、关键时间节点，通过短信、微信等方式向班子成员发送纪律提醒信息，每年不少于XX次，强化纪律意识，严守纪律底线。（责任科室：机关纪委；整改时限：2025年4月底，长期坚持）
　　　　3.改进工作作风，提高工作效能。建立健全工作作风监督检查机制，每月对班子成员工作作风进行一次检查，重点检查是否存在推诿扯皮、敷衍塞责等问题。推行工作目标责任制，将各项工作任务分解到具体责任人，明确工作标准和完成时限，定期进行考核通报。加强调查研究，班子成员每年深入基层调研时间不少于XX天，撰写调研报告不少于XX篇，切实解决基层宣传工作中的实际问题，提高工作效能。（责任科室：办公室；整改时限：2025年5月底，长期坚持）
　　　　4.践行核心价值观，树立良好形象。将社会主义核心价值观融入宣传工作全过程，每年策划开展XX个以上主题宣传活动，如“道德模范评选”“文明家庭创建”等，通过典型示范引领，推动社会主义核心价值观深入人心。班子成员以身作则，在工作和生活中自觉践行社会主义核心价值观，积极参与志愿服务活动，每年不少于XX次，树立宣传干部良好形象。（责任科室：宣传科；整改时限：2025年7月底，长期坚持）
　　　　5.加强廉洁自律，保持清正廉洁。严格落实党风廉政建设责任制，班子成员签订廉洁自律承诺书，每年开展XX次廉政风险排查，制定防控措施。加强对重点领域和关键环节的监督，如项目招投标、资金使用等，每半年进行一次专项检查。开展廉政家访活动，每年对班子成员家庭进行XX次家访，引导家属当好“廉内助”，共同营造廉洁家庭氛围，保持清正廉洁的政治本色。（责任科室：机关纪委；整改时限：2025年3月底，长期坚持）
　　　　（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
　　　　1.强化责任担当意识，积极主动作为。开展责任担当专题教育活动，每半年组织XX次，通过学习先进典型事迹、开展讨论交流等形式，引导班子成员增强责任意识。建立工作责任清单，明确班子成员在各项工作中的职责分工，对工作落实不力的进行问责。在重大宣传任务和突发事件应对中，班子成员要冲在一线、靠前指挥，主动承担急难险重任务，积极推动工作落实。（责任科室：办公室；整改时限：2025年6月底，长期坚持）
2.加强创新能力培养，推动工作创新。鼓励班子成员参加各类创新培训和学习交流活动，每年不少于XX次，拓宽创新思路。建立创新工作激励机制，对在宣传工作中提出创新性举措并取得良好效果的给予表彰奖励。定期组织头脑风暴会议，每季度不少于XX次，围绕宣传工作重点难点问题，集思广益，探索创新工作方法和手段，推动宣传思想工作与时俱进。（责任科

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