某镇党委宣传委员2024年度民主生活会个人对照查摆剖析材料（四个带头+违纪行为典型案例剖析）

某镇党委宣传委员2024年度民主生活会个人对照查摆剖析材料
　　　　按照《关于认真开好2024年度民主生活会的通知》要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，全面对照4个方面内容，认真检视自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
　　　　一、存在的突出问题
　　　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。一是理论学习深度不足。虽然积极参与各类政治理论学习，但学习的深度和系统性不够。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，往往只是表面地了解一些重要观点和要求，未能深入探究其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。对一些重要文件和会议精神的学习，也存在一知半解的情况，导致在运用理论指导实际工作时不够精准有力，难以将理论与宣传工作的具体实践深度融合，影响了宣传效果和工作质量。二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的网络舆情和社会思潮时，政治敏锐性还不够强。如在处理一些涉及农村土地流转等敏感问题的网络舆情时，未能第一时间准确判断其潜在的政治影响和风险，导致舆情初期的应对不够及时和有效。对一些社会上流传的错误观点和不实信息，虽能意识到其危害性，但在及时发声、坚决抵制方面还存在一定差距，没有充分发挥宣传委员在维护意识形态安全方面的重要作用。三是落实长效机制不够到位。在推动以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制的落实方面存在不足。以党员教育学习为例，虽然制定了学习计划，但在实际执行过程中，存在学习时间被其他工作挤占、学习内容不够丰富、学习方式较为单一等问题，导致党员学习的积极性和主动性不高，长效机制未能充分发挥作用，影响了党员干部政治素养和工作能力的持续提升。四是团结协作意识需加强。在工作中有时过于关注自身分管的宣传领域，与其他部门之间的沟通协作不够紧密。如在乡村振兴示范村建设中，与农业农村和社会事业局等部门的配合还不够默契，未能充分整合资源，形成工作合力。在组织一些大型宣传活动时，协调各方力量共同参与的能力还有待提高，一定程度上影响了工作效率和活动效果，不利于维护党的团结统一和全镇工作的协同推进。
　　　　（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养还需深化。在面对一些复杂问题和利益诱惑时，党性原则的坚守还不够坚定。例如，在文化产业项目引进过程中，有时会过于关注项目的经济效益，而对其是否符合社会主义核心价值观的导向性考虑不够充分。在处理一些涉及群众利益的宣传工作时，未能始终将群众利益放在首位，存在一定的功利主义思想，导致工作的出发点和落脚点出现偏差，影响了党在群众中的形象。二是纪律执行不够严格。虽然深知党的纪律的严肃性，但在实际工作中，对一些细微的纪律问题还存在侥幸心理。如在办公用品的使用上，有时会出现浪费现象，未能严格遵守节约型机关建设的相关规定。在参加一些会议时，也存在偶尔迟到的情况，反映出自身在纪律意识方面还不够强，没有真正将党的纪律内化为自觉的行为准则，需要进一步加强自我约束，提高纪律执行力。三是工作作风不够扎实。在工作中还存在浮躁情绪和急功近利的思想，对一些工作的落实缺乏持之以恒的耐心和钉钉子精神。如在农村人居环境整治宣传工作中，初期宣传力度较大，但随着时间推移，后续的宣传跟进不够及时，导致部分群众对整治工作的认识出现反复，影响了整治工作的长效性。在处理一些宣传任务时，有时过于追求形式和表面效果，而忽视了内容的质量和实际效果，存在形式主义倾向。四是廉洁自律意识有待强化。在廉洁自律方面虽然总体上能够保持清醒头脑，但在一些细节上还需更加注意。比如，在与一些文化企业和广告商的交往中，虽然没有出现违规违纪行为，但有时会接受一些小礼品和宴请，存在一定的廉洁风险。在使用宣传经费时，虽然能够严格按照规定执行，但在经费的节约和合理使用方面还存在一定的提升空间，需要进一步强化廉洁自律意识，做到防微杜渐。
　　　　（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些难度较大的宣传工作任务时，存在一定的畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。例如，在深化文明城市建设宣传工作中，对于一些历史遗留的宣传死角和难点问题，没有积极主动地去寻找解决办法，而是存在等靠思想，希望依靠上级部门或其他同志来解决问题，导致工作进展缓慢，影响了全镇文明城市建设的整体推进。二是创新能力不足。在宣传工作中习惯于沿用传统的方式方法，对新事物、新技术的学习和应用不够积极主动，导致宣传工作的创新性不足。如在新媒体时代，虽然意识到了网络宣传的重要性，但在利用短视频、直播等新媒体手段开展宣传工作方面还存在滞后性，未能充分发挥新媒体的优势，扩大宣传覆盖面和影响力。在宣传内容的策划上，也缺乏新颖性和吸引力，难以满足不同群体的多样化需求。三是风险防范意识薄弱。在推动文化产业发展等工作中，对可能出现的风险评估不够充分，风险防范措施不够完善。如在某文化旅游项目的策划和推广中，对市场需求和竞争态势的分析不够深入，导致项目在实施过程中面临一些意想不到的困难和挑战，如游客数量不及预期、经济效益不理想等。在应对网络舆情风险方面，虽然建立了相应的监测和处置机制，但在实际操作中，还存在预警不及时、处置措施不够有力等问题，需要进一步增强风险防范意识，提高应对风险的能力。四是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期的宣传效果和政绩，而忽视了工作的长远效益和群众的实际需求。如在组织一些文化活动时，为了追求活动的规模和影响力，投入了大量的人力、物力和财力，但对活动的后续效应和对群众文化生活的实际改善关注不够。在推动农村文化建设方面，也存在重硬件建设、轻软件提升的问题，导致一些文化设施建成后未能充分发挥作用，没有真正达到丰富群众精神文化生活的目的。
　　　　（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是教育管理不够深入。在对党员干部的纪律教育方面，虽然开展了一些常规性的学习活动，但教育的深度和广度还不够。例如，在组织学习党纪党规时，主要以集中学习和传达文件为主，缺乏生动形象的案例分析和深入的讨论交流，导致党员干部对纪律规定的理解不够深刻，在实际工作中容易出现违规违纪行为。对一些年轻党员干部的思想动态关注不够及时，缺乏有针对性的教育引导，不利于他们的健康成长和党性修养的提升。二是监督执纪不够严格。在运用监督执纪“四种形态”方面，还存在偏松偏软的问题。对一些党员干部在工作中出现的轻微违规行为，往往只是进行口头提醒，没有及时进行严肃的批评教育和纠正，导致部分党员干部对纪律的敬畏之心不够强。在监督检查方面，还存在监督不到位的情况，如对一些部门的宣传经费使用情况的监督不够细致，未能及时发现和纠正存在的问题，需要进一步加强监督执纪力度，确保党的纪律得到严格执行。三是选人用人导向不够鲜明。在参与镇内干部选拔任用工作时，对干部的政治素质和道德品质的考察还不够全面深入。如在推荐一些宣传岗位的干部时，有时会过于关注其业务能力和工作业绩，而对其政治立场、党性修养等方面的考察不够充分，导致个别干部在走上新的工作岗位后，出现了一些与党的要求不相符合的行为。在树立正确的选人用人风向标方面还需进一步加强，充分发挥用人导向的激励作用，引导广大干部树立正确的政绩观和价值观。四是网络空间管理能力不足。在规范党员干部网络空间言行方面，虽然制定了一些相关规定，但在实际执行和监督管理方面还存在一定难度。如部分党员干部在网络上发表言论时不够谨慎，存在随意转发未经证实的信息等问题，而我们在及时发现和纠正这些问题方面还存在滞后性。在引导党员干部在网络空间主动正确发声、敢于善于斗争方面，还缺乏有效的措施和手段，导致在网络舆论场中党的声音不够响亮，不利于维护党的形象和权威。
（五）围绕本领域违纪行为典型案例剖析。一是案例背景及经过。在本镇的文化项目建设中，曾发生一起某村干部违规插手项目招投标的违纪行为。该项目旨在提升农村文化基础设施，改善村民文化生活条件。然而，该村干部利用职务之便，在项目招投标过程中，向相关企业透露标底信息，帮助其顺利中标，从而谋取私利。最终，该行为被群众举报，经调查核实后，该村干部受到了党纪政纪处分。二是主观因素剖析。从主观方面来看，该村干部存在严重的纪律意识淡薄问题，对党纪国法缺乏敬畏之心，没有认识到自己的行为已经严重违反了党的纪律和国家法律法规。同时，其个人利益至上的思想严重，为了追求经济利益，不惜牺牲集体利益和公共利益，背离了党的宗旨和党员的初心使命。此外，还存在侥幸心理，认为自己的行为不会被发现，从而胆大妄为，最终导致违纪行为的发生。三是客观因素剖析。从客观方面来看，一方面，项目招投标制度存在一定的漏洞和不完善之处，为该村干部的违规行为提供了可乘之机。例如，在招投标过程中的信息公开不够透明，监督机制不够健全，导致权力寻租现象时有发生。另一方面，对村干部的教育管理和监督还不够到位，没有及时发现和纠正其思想上的偏差和行为上的不当之处，使得其在错误的道路上越走越远。四是自身差距不足反思。通过对这一典型案例的剖析，我深刻认识到自身在工作中还存在一些差距和不足。在制度执行方面，虽然制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中还不够严格，存在打折扣、搞变通