镇党委关于2024年度民主生活会班子对照查摆剖析材料（四个带头+典型案例剖析）

镇党委关于2024年度民主生活会班子对照查摆剖析材料
　　　　2024年，镇党委在领导全镇经济社会发展各项工作中，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实党的二十届三中全会精神，努力推动全镇经济社会持续健康发展。按照县纪委、县委组织部关于开好2024年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，对照在带头严守政治纪律和政治规矩、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新、带头履行全面从严治党政治责任等方面，通过深入反思和认真自查，我们也清醒地认识到党委班子在工作中还存在一些突出问题，需要我们以高度的责任感和使命感，严肃认真地加以剖析和整改，以更好地适应新时代发展要求，带领全镇人民实现经济社会高质量发展。现将班子对照查摆情况报告如下：
　　　　一、存在的突出问题
　　　　（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，在组织学习党的最新理论成果时，部分班子成员只是简单地通读文件，未深入思考其内涵和实质，导致在运用理论指导实践时不够精准有效，在推动全镇经济发展的一些关键决策上，未能充分体现新发展理念的要求。二是政治敏锐性有待提高。对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不够敏锐。如在面对网络上的一些不实信息和错误言论时，未能及时有效地进行引导和处置，导致部分群众受到误导，一定程度上影响了社会稳定和党的形象。据统计，今年以来，我镇发生了XX起因网络不实信息引发的群众误解事件，虽经及时化解，但也反映出我们在政治敏锐性方面存在的不足。三是贯彻落实党中央决策部署不够坚决有力。在推动乡村振兴战略实施过程中，存在对上级政策落实不到位的情况。比如，在农村人居环境整治工作中，部分村庄未能按照既定的时间节点和标准完成任务，导致全镇整体工作进度受到影响，与党中央提出的建设美丽乡村的要求还有一定差距。四是党内政治生活不够严肃。民主生活会和组织生活会质量有待提高，批评与自我批评不够深刻，存在“走过场”的现象。一些班子成员在开展批评时，避重就轻，不敢触及深层次问题，未能达到红脸出汗、排毒治病的效果，影响了党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
　　　　（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养有所放松。部分班子成员在长期的工作中，逐渐放松了对党性的锤炼，对党的宗旨意识有所淡化。在处理一些涉及群众利益的问题时，有时缺乏足够的耐心和热情，没有充分站在群众的角度去思考和解决问题。据群众满意度调查显示，今年我镇群众对镇党委班子在服务群众方面的满意度为XX%，较去年有所下降，反映出我们在党性修养方面还需进一步加强。二是纪律执行不够严格。对党员干部的日常管理存在宽松软的现象，对一些违反工作纪律的行为未能及时进行严肃处理。例如，个别干部存在迟到早退、无故旷工等现象，虽然经过多次强调，但仍未得到彻底根治，在干部队伍中产生了不良影响，损害了党委政府的形象。三是廉洁自律意识不够强。个别班子成员在廉洁从政方面还存在一些薄弱环节，对一些看似微不足道的“小节”问题不够重视。如在公务接待中，有时存在超标准接待的现象，虽然金额不大，但也反映出我们在廉洁自律方面的意识还需进一步提高，时刻绷紧廉洁这根弦。四是艰苦奋斗精神有所减退。随着经济社会的发展，部分班子成员在工作和生活中逐渐滋生了享乐主义思想，艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化。在一些项目建设中，存在追求高标准、大规模，忽视成本控制和资源节约的问题，导致一些项目建设资金浪费现象时有发生。
　　　　（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些复杂问题和矛盾时，部分班子成员存在畏难情绪，缺乏主动担当作为的勇气和决心。例如，在处理农村土地纠纷问题时，由于涉及面广、情况复杂，一些干部怕担责任，不敢果断决策，导致问题久拖不决，影响了农村社会的稳定和谐。据统计，今年我镇因土地纠纷引发的信访案件较去年增加了XX%，这与我们部分干部担当意识不足有一定关系。二是创新能力不足。在推动经济社会发展过程中，习惯于按部就班，沿用传统的工作方式方法，缺乏创新思维和创新举措。在产业发展方面，对新兴产业的培育和扶持力度不够，未能充分结合我镇实际探索出具有特色的产业发展新模式，导致经济发展动力不足，与周边先进乡镇相比存在一定差距。三是风险防范意识薄弱。在一些重大项目决策和实施过程中，对可能存在的风险评估不够充分，缺乏有效的风险防范措施。如在某招商引资项目中，由于对市场前景和环保要求等方面的风险预估不足，导致项目在实施过程中遇到了诸多问题，不仅影响了项目的正常推进，还可能给当地环境带来一定压力。四是政绩观存在偏差。部分班子成员在工作中过于注重短期政绩，忽视了经济社会发展的长远利益。在城镇建设中，存在一些“面子工程”现象，一些基础设施建设项目缺乏充分的论证和规划，只注重外观形象，而忽视了其实用性和功能性，导致资源浪费，未能真正满足群众的实际需求。五是基层减负落实不到位。虽然多次强调要为基层减负，但在实际工作中，仍存在一些形式主义的考核检查和报表填报等工作，加重了基层干部的负担。据基层干部反映，今年以来，平均每个月要填报各类报表XX余份，参加各类会议XX余次，占用了大量的时间和精力，影响了基层干部抓落实的效果。
　　　　（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不够到位。镇党委在抓党建工作中，存在“一手硬、一手软”的情况，对经济工作投入的精力较多，对党建工作重视程度不够。例如，在党员教育管理方面，缺乏系统性和针对性的培训计划，导致部分党员的党性观念和宗旨意识不强，先锋模范作用发挥不够充分。二是纪律教育不够深入。对党员干部的纪律教育形式单一、内容不够丰富，缺乏吸引力和感染力。在开展廉政教育活动时，往往只是简单地传达文件、观看警示教育片，未能深入剖析典型案例，使部分党员干部对纪律规定的敬畏之心不够强，导致一些违规违纪问题时有发生。三是监督执纪不够严格。在运用监督执纪“四种形态”方面，特别是第一种形态运用不够充分，对党员干部的日常监督不够及时有效，未能做到早发现、早提醒、早纠正。如在某村财务问题上，由于前期监督不到位，导致问题逐渐积累，最终引发了群众的不满和信访事件。四是选人用人机制不够完善。在干部选拔任用过程中，有时存在重学历、轻能力，重资历、轻业绩的现象，未能充分体现德才兼备、以德为先的用人标准。部分优秀年轻干部因资历等因素未能得到及时提拔任用，影响了干部队伍的积极性和创造力。
（五）围绕典型案例剖析自身问题。一是对案例中纪律意识淡薄问题的反思。以本镇某村村干部违规套取扶贫资金为例，该村干部因纪律意识淡薄，漠视党纪国法，利用职务之便，编造虚假资料，套取扶贫资金用于个人开支。这反映出我们在党员干部教育管理中，对纪律教育的重视程度不够，未能让每一位党员干部深刻认识到纪律的严肃性和权威性。同时，也暴露出我们在资金监管方面存在漏洞，对扶贫资金等重要领域的监督检查不够细致深入，给了不法分子可乘之机。从自身角度来看，我们在思想上对纪律建设的重要性认识不足，没有将纪律意识贯穿到工作的每一个环节，对一些看似微小的违规行为未能及时察觉和纠正，导致问题逐渐恶化。二是对案例中责任担当缺失问题的反思。在某镇重点项目推进过程中，部分镇干部因责任担当缺失，对项目建设中遇到的问题推诿扯皮，导致项目进度严重滞后。这一案例让我们深刻认识到，部分干部在工作中缺乏责任感和使命感，遇到问题不敢担当、不愿负责。从党委班子自身查找原因，我们在干部队伍建设中，对干部的责任意识培养不够到位，没有建立起有效的责任追究机制，对失职渎职行为的惩处力度不够，导致部分干部对工作缺乏敬畏之心，责任心不强。在实际工作中，我们也存在对重点项目跟踪问效不够及时的问题，未能及时发现和解决项目推进中的问题，影响了全镇经济社会发展的大局。三是对案例中廉洁自律防线失守问题的反思。本镇曾发生过一起基层站所工作人员收受服务对象贿赂的违纪事件。该工作人员在为企业办理相关手续过程中，利用职务之便，收受企业贿赂，为企业谋取不正当利益。这一事件警示我们，在廉洁自律方面，我们的教育引导还不够深入，未能让每一位党员干部真正筑牢廉洁防线。同时，也反映出我们在内部监督制约机制方面还存在缺