公司党委书记党风廉政建设述职报告3100字

公司党委书记2024年党风廉政建设述职报告
　　　　2024年，我作为公司党委书记，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和*总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，坚决落实中央、省委、市委和集团党委各项决策部署，切实加强公司党风廉政建设和反腐败工作，为公司高质量发展提供了坚强保障。现将一年来履职情况述职如下：
　　　　一、强化政治担当，切实履行党风廉政建设主体责任
　　　　（一）坚持以上率下，层层压实责任。一是强化党委主体责任。始终把党风廉政建设作为党委工作的重中之重，坚持党委书记负总责，班子成员各负其责，层层传导压力，构建了“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠职工支持和参与”的党风廉政建设工作格局。年初，制定了《2024年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了责任分工和工作任务，确保各项工作落到实处。二是落实“一岗双责”。带头履行“一岗双责”，不仅抓好分管领域的业务工作，也切实抓好分管领域的党风廉政建设。班子其他成员也认真履行“一岗双责”，对分管部门的党风廉政建设工作进行指导和监督，形成了齐抓共管的良好局面。三是开展责任制考核。把党风廉政建设责任制落实情况纳入年度综合考核的重要内容，并加大考核权重，对落实不力的部门和个人进行问责，有效推动了党风廉政建设责任的落实。
　　　　（二）加强理论学习，筑牢思想防线。一是深入学习*新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习*总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强警示教育。通过开展党纪学习教育，组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展案例剖析等活动，以案说法、以案明纪，用身边事教育身边人，增强党员干部的廉洁自律意识。三是开展廉政谈话。班子成员、各部门负责人、重点岗位人员进行了廉政谈话，提醒大家时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。
　　　　（三）完善制度机制，扎紧制度笼子。一是健全完善制度体系。结合公司实际，修订完善了“三重一大”决策制度、财务管理制度、招投标管理制度等一系列规章制度，构建了覆盖各个领域、各个环节的制度体系，用制度管权、管事、管人。二是强化制度执行力。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃处理，坚决维护制度的权威性。三是推进权力公开透明运行。通过公司网站、OA系统等平台，及时公开权力运行流程、办事结果等信息，接受职工群众的监督，有效防止了权力滥用。
　　　　二、聚焦重点领域，坚决惩治腐败行为
　　　　（一）强化对重点领域和关键环节的监督。一是加强对“三重一大”事项的监督。严格执行“三重一大”决策制度，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，都经过党委集体研究决定，并进行全程监督，确保决策的科学性和民主性。二是加强对招投标活动的监督。严格执行招投标管理制度，规范招投标程序，加强对招投标过程的监督，防止暗箱操作和权力寻租。三是加强对财务管理的监督。加强财务管理制度的执行力度，严格控制各项支出，杜绝浪费和挪用资金的行为。
　　　　（二）严肃查处违纪违法案件。一是畅通信访举报渠道。设立了举报信箱、举报电话、举报网站等多种举报渠道，方便职工群众反映问题。二是认真核查举报线索。对收到的举报线索进行认真核查，做到有信必查、有案必办。三是严肃处理违纪违法人员。坚持有腐必反、有贪必肃，对违纪违法行为进行严肃处理，绝不姑息迁就，形成了强大的震慑作用。
（三）深化以案促改、以案促治。一是认真剖析典型案例。对查处的典型案例进行深入剖析，查找问题根源，总结教训，举一反三，堵塞漏洞。二是健全完善相关制度。针对案件暴露出的制

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公司党委书记党风廉政建设述职报告3100字

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