市人大分管农业与农村委员会副主任关于2024年度民主生活会个人对照检视材料（四个带头+典型案例剖析）

市人大分管农业与农村委员会副主任关于2024年度民主生活会个人对照检视材料（4+1）
　　　　按照党中央和省委、市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧紧围绕这次民主生活会主题，重温党章党规，认真研读《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要文件，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，严格按照“四个带头”要求，广泛听取班子成员、基层党组织、党员干部群众、人大代表的意见建议，紧密结合分管工作实际，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，逐一明确整改举措。现将个人对照情况汇报如下。
　　　　一、存在的突出问题
　　　　（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论，虽有学习，但存在一知半解、浅尝辄止的情况。如在学习“两个确立”的决定性意义时，未能充分结合市人大农业与农村委员会工作实际深入思考，导致对其内涵和要求的把握不够精准，在指导工作时不能充分发挥理论的引领作用。二是政治敏锐性有待提高。在面对一些复杂多变的社会思潮和网络信息时，未能及时准确地辨别其中可能存在的政治风险和错误倾向。例如，在涉及农村土地政策调整等敏感问题的网络讨论中，未能迅速察觉部分不实信息可能引发的社会不稳定因素，缺乏主动引导和纠正的意识。三是贯彻落实党中央决策部署不够坚决有力。在推动农业农村相关政策落实过程中，有时因地方实际情况较为复杂，存在打折扣、搞变通的现象。比如在农村人居环境整治工作中，部分地区因资金不足等问题，未能严格按照上级要求的时间节点和标准完成任务，而我在督促检查时不够严格，导致工作推进不够顺利。四是维护党的团结统一意识不够强。在参与一些工作讨论时，有时过于坚持自己的观点，未能充分考虑其他同志的意见和建议，一定程度上影响了团队的凝聚力和战斗力。如在审议农业产业扶持政策时，与部分委员意见存在分歧，未能积极主动地沟通协调，导致讨论时间延长，影响了工作效率。五是对个人主义、分散主义等问题警惕性不够。在工作中，有时会不自觉地从本部门或个人角度出发考虑问题，忽视了整体利益和大局意识。如在分配农业项目资金时，可能会更倾向于支持自己联系较多的地区，而对其他地区的需求关注不够，不利于全市农业农村工作的均衡发展。
　　　　（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养还需进一步加强。在面对一些利益诱惑时，内心的党性原则不够坚定。据统计，近年来全国查处的涉及农业农村领域的违纪违法案件中，有部分干部就是因为党性缺失，在项目招投标、资金使用等环节收受回扣，严重损害了党和人民的利益。我虽未出现此类问题，但也应以此为戒，不断强化党性锻炼。二是纪律执行不够严格。对市人大农业与农村委员会的一些工作纪律和规章制度，在执行过程中有时存在宽松软的现象。例如，在会议考勤方面，对个别迟到早退的同志未能及时进行严肃批评教育，导致会议纪律有所松懈，影响了会议的严肃性和工作的正常开展。三是工作作风不够扎实。在开展农村调研工作时，存在走马观花式的调研方式，深入基层、深入群众不够。如在调研农村产业发展情况时，只是到一些示范村进行参观了解，未能真正走进普通农户家中，了解他们在产业发展中面临的实际困难和问题，导致提出的一些建议和措施不够贴合实际。四是廉洁用权意识有待提高。在参与一些农业项目审批和资金分配等工作时，虽然能够做到按规定程序办理，但在个别情况下，对一些企业或单位的宴请未能坚决拒绝。据调查，部分地区曾出现因干部接受宴请后放松监管，导致农业项目质量不达标等问题，这给我敲响了警钟，必须时刻保持廉洁用权的警惕性。五是践行社会主义核心价值观不够深入。在日常工作和生活中，对社会主义核心价值观的宣传和弘扬力度不够，未能充分发挥自身的模范带头作用。如在与同事交流中，较少提及社会主义核心价值观的具体内容和要求，对身边一些不符合价值观的言行未能及时进行纠正和引导。
　　　　（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些难度较大、风险较高的农业农村改革任务时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。例如，在推进农村集体产权制度改革过程中，由于涉及面广、情况复杂，担心改革过程中出现问题引发社会不稳定，导致工作推进不够积极主动，影响了改革的进度和成效。二是创新能力不足。在推动农业农村工作创新发展方面，思路不够开阔，方法不够灵活。据相关数据显示，一些发达地区通过引入互联网技术和大数据平台，实现了农业生产、销售和管理的智能化升级，而我市在这方面的探索相对滞后。作为市人大副主任，我在推动相关创新工作方面力度不够，未能充分发挥人大在促进经济社会发展中的积极作用。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期的工作成绩和表面的工作成效，忽视了长远的发展和基础工作的夯实。如在农村基础设施建设中，为了追求项目的快速完成和形象进度，对工程质量的监管不够严格，导致部分基础设施在使用不久后就出现损坏等问题，影响了农村居民的正常生产生活。四是风险防范意识薄弱。在推动农业产业发展过程中，对可能出现的市场风险、自然风险等缺乏充分的预判和有效的应对措施。例如，在推广某一新型农业种植品种时，未充分考虑市场需求和气候变化等因素，导致部分农户种植后出现产品滞销和受灾受损等情况，给农民带来了较大的经济损失。五是为基层减负工作落实不到位。在工作中，有时仍存在一些不必要的检查、考核和报表等，增加了基层的工作负担。据基层反映，每年用于迎接各类检查和填报报表的时间占到了工作时间的近三分之一，严重影响了基层干部抓落实的精力和效率，而我在推动精简工作流程、减少不必要的工作环节方面力度不够。
　　　　（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不够有力。作为市人大副主任，对市人大农业与农村委员会的党建工作重视程度不够，在抓党建工作时存在“一手硬、一手软”的情况。例如，在安排工作时，往往将更多的精力放在业务工作上，对党建工作的研究部署和督促检查相对较少，导致党建工作与业务工作未能深度融合，党组织的凝聚力和战斗力未能得到充分发挥。二是纪律教育不够深入。对党员干部的纪律教育形式较为单一，内容不够丰富，缺乏针对性和实效性。据调查，部分党员干部对一些新修订的党纪党规了解不够深入，在实际工作中容易出现违规违纪行为。如在开展廉政教育时，多以集中学习文件、观看警示教育片等传统方式为主，未能充分结合农业农村工作中的典型案例进行深入剖析，教育效果不够理想。三是选人用人导向不够鲜明。在推荐和选拔干部时，有时未能充分突出政治标准和工作实绩，存在一定的平衡照顾思想。例如，在推选市人大农业与农村委员会委员时，对一些政治素质高、工作能力强但资历较浅的同志关注不够，而对一些资历较老但工作表现一般的同志给予了较多考虑，影响了干部队伍的活力和积极性。四是对干部监督管理不够严格。对党员干部的日常监督管理存在漏洞，未能及时发现和纠正一些干部的苗头性、倾向性问题。如个别干部在参与农村项目验收工作时，存在收受礼品等违规行为，而我在事前的教育提醒和事中的监督检查方面都存在不足，导致问题未能及时得到遏制。五是对网络空间言行规范引导不够。在当前网络信息快速传播的时代，对党员干部在网络空间的言行规范重视不够，缺乏有效的引导和管理措施。据统计，近年来因党员干部在网络上发表不当言论引发的舆情事件时有发生，而我在这方面的工作相对滞后，未能及时组织相关培训和教育，引导党员干部在网络空间正确发声、维护党的形象。
　　　　（五）围绕典型案例剖析自身差距不足
　　　　以省人大常委会农业与农村工作委员会原副主任XX严重违纪违法案为例。一是思想认识存在偏差。XX案中，其被各种“圈子”套牢，逐渐迷失自我，背离了党的宗旨和初心。反思自身，在工作和生活中，有时也会受到一些人情世故的影响，对一些看似正常的人际交往缺乏足够的警惕性，未能充分认识到其中可能隐藏的利益诱惑和廉政风险。如在与一些农业企业负责人交往过程中，虽未涉及利益输送，但对他们的宴请和礼品等未能坚决拒绝，存在思想防线不够牢固的问题。二是廉洁自律意识不够强。XX利用职务便利，为他人谋取利益，非法收受巨额财物，严重违反了廉洁纪律。对照自身，虽然在廉洁自律方面一直保持较高的要求，但在一些细节问题上还需进一步加强。例如，在参加一些农业展会等活动时，对活动主办方提供的超标准接待未能及时制止和纠正，这反映出我在廉洁自律方面还存在一定的侥幸心理，需要时刻保持清醒的头脑，严格要求自己。三是制度执行不够严格。XX案暴露了在制度执行过程中的漏洞和缺陷，一些规章制度未能得到有效落实，为其违纪违法行为提供了可乘之机。在市人大农业与农村委员会的工作中，我们也制定了一系列的工作制度和流程，但在实际执行过程中，有时会因为各种原因出现打折扣的情况。如在农业项目资金监管制度的执行上，虽然有明确的规定和要求，但在具体操作中，对资金使用的跟踪问效不够及时和严格，存在一定的监管风险，需要进一步强化制度的执行力，确保各项工作依法依规进行。
　　　　二、产生问题的原因分析
　　　　（一）理论学习不够深入。一是对理论学习的重要性认识不足，存在重业务、轻学习的思想倾向。认为只要把农业农村工作抓好了，理论学习可以适当放松，没有充分认识到理论学习对提高政治站位、增强工作能力的重要性。据调查，有近XX%的干部认为理论学习对工作的直接帮助不大，这种错误认识在一定程度上影响了学习的积极性和主动性。二是学习方法不够科学，缺乏系统性和计划性。在学习过程中，往往是碎片化学习，没有制定明确的学习计划和目标，对党的创新理论未能进行深入系统的研读和领会。例如，在学习党的农村政策时，只是零散地学习一些文件和会议精神，没有将其与农村工作的实际情况相结合，深入研究政策的实施背景、目标任务和具体措施，导致学习效果不佳，难以将理论知识有效地运用到工作实践中。三是学以致用的能力不足，未能将理论学习与实际工作紧密结合。学习的目的在于应用，但在实际工作中，往往存在学用脱节的问题。对学习的理论知识未能进行深入思考和消化吸收，不能很好地将其转化为解决实际问题的思路和方法。如在推进农村土地制度改革过程中，虽然学习了相关的政策法规和理论知识，但在面对具体问题时，仍然感到无从下手，无法有效地运用所学知识指导实践，推动改革工作顺利开展。
（二）党性修养有所放松。一是随着工作时间的增长和工作经验的积累，在思想上产生了一定的懈怠情绪，对党性修养的重视程度不够。认为自己是一名老党员，党性原则已经比较坚定，不需要再像入党初期那样时刻严格要求自己。这种思想上的麻痹大意，导致在面对一些利益诱惑和复杂问题时，党性原则不够坚定，容易