2024年高质量党建工作总结及2025年工作谋划

2024年高质量党建工作总结及2025年工作谋划
　　　　2024年以来，*以某关于党的建设的重要思想为引领，全面落实全国组织工作会议精神，坚持以新时代党的创新理论“铸魂塑形”。聚焦“抓干部、抓人才、抓组织、抓党员”四大主线，不断强化党委自身建设，推动党建工作形成“全域覆盖”的格局。通过压实责任链条、强化执行闭环，推动党的建设在新时代新征程上“迈新步、开新局”。现将2024年党建工作总结及2025年工作谋划汇报如下。
　　　　一、2024年党建工作总结
　　　　（一）党建引领“定盘星”，聚合力筑“同心圆”
　　　　1.建强“领航者”队伍，增强党委公信力始终把xxx机关的政治属性作为工作基石，严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习计划。*的重要指示、中央部署和上级党委要求均在第一时间落实到位，确保党中央的声音直达“神经末梢”。通过《**办法》《**实施方案（试行）》等制度落地，规范议事决策“施工图”，建立党委议事“责任捆绑”机制。今年以来，召开党委会x次，研究重大议题x余个，实现“经费无差错、项目无失误、决策有底气”，树立科学决策的“风向标”。
　　　　2.夯实“战斗堡垒”，激发基层党组织活力推动支部制度建设标准化，通过“三会一课”和民主集中制优化党员积分管理，明确“做什么、谁来做、怎么做”的流程“说明书”，以“四强”党支部创建为抓手，发布《**职责清单》《**》等指导性文件，助力基层党组织“行稳致远”。xxx党支部荣获“先进基层党组织”，树立党建工作标杆。
　　　　3.锻造先锋“主力军”，汇聚党员模范力量推行发展党员“全生命周期管理”，编印《发展党员工作一本通》，从入党积极分子培训到党员日常管理，实现“每步留痕、全程可查”。固化一诺三评创十星等管理经验，激励党员“披坚执锐”，在攻坚战中当先锋、打头阵，推动党建“强筋壮骨”。
　　　　（二）理论学习“强根基”，党性教育“添底色”
　　　　1.高位推动党G教育，筑牢廉洁“防护网”全面学习贯彻*关于党G教育的讲话精神，结合《条例》，将党G教育作为首要政治任务。通过专题培训、集中学习等形式，确保学纪、知纪、守纪在党员干部中入脑入心，打造风清气正的“政治生态”。
　　　　2.聚焦理论“活水”，注入思想新能量坚持“请进来+走出去”相结合，邀请xxx专家授课x次，举办红色教育活动x场。通过专题培训班、政治生日会等形式，将党的*大和全会精神“融入血脉”，构建理论学习的“能量场”。
　　　　3.理论实践相结合，释放学习“倍增效应”聚焦xxx等重点工作，干部们深入调研“解难题、破瓶颈”，通过运用理论学习中提炼的“xxx”等方法，推动实际问题化解，确保各项任务高效推进，形成理论指导实践的“闭环模式”。
　　　　（三）制度管理“强执行”，体系建设“提质效”
　　　　1.用好制度“助推器”，提升管理效能制定xxx制度，明确各科室职责和考核指标，确保各项工作有章可循、运行有序。通过“以赛促学、以练增进”，培养干部队伍的实战能力，构建“严而有力”的管理链条。
　　　　2.织密安全“防护网”，化解风险隐患吸取典型案例教训，强化敏感时段的风险预测，开展明察暗访x次，组织安全资质考评x余人次，将x月份定为“安全警示教育月”，通过专项整顿和反诈宣传筑牢安全“压舱石”。
　　　　3.围绕改革“主轴线”，激活发展动力聚焦业务归核化和用工精干化，推进xxx制度改革。以改革行动计划为契机，推动x项重点任务落地，实现治理体系现代化，用创新“破题”，以优化“开局”。
　　　　（四）党业融合“强引擎”，发展提质“加速跑”
　　　　1.强化党建“融入度”，构建同频共振格局通过“三个标准”规范支部活动，举办“解放思想大讨论”等活动，促进党建与业务深度融合，形成“共生共长”的局面。
　　　　2.搭建融合“新平台”，推动高质量发展开展“先锋引领”行动，劳动竞赛助推x%增长，“挂图作战”破解业务难题，打造“最强堡垒”“最优书记项目”，推动重点任务快速落实。
　　　　3.锤炼融合“硬队伍”，打造攻坚“生力军”推行支部书记能力提升计划，开展“直播”轮训，建立党建指导员“三个四”体系，深化党员“岗区队”先锋工程，形成一支“拉得出、顶得上”的干部队伍。
　　　　4.提升品牌“辨识度”，打造党建特色亮点创建“四强六好”示范党支部x个，提炼推广经验x项，举办创新案例研讨会x次，用实践写好党建与业务融合的“精彩篇章”。
　　　　二、存在的问题不足
　　　　（一）党建基础“薄而虚”，抓落实力度需加强
部分党组织在落实党的七项组织生活制度时，仍存在操作不规范、执行不严格的现象。尤其是“三会一课”的质量把控不到位，个别党组织落实“第一议题”制度流于形式，未能充分发挥理论学习在强化政治意识中的“定盘星”作用。党务干部队伍的“专业素养

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