2024年党支部书记抓基层党建述职报告

2024年党支部书记抓基层党建述职报告
　　　　2024年，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，认真履行党支部书记抓基层党建工作职责，以政治建设为统领，严格落实新时代党的建设要求，切实抓好党支部各项工作，推动党支部战斗堡垒作用进一步增强，所在支部被评为**系统“四强四优”党支部。现将有关情况报告如下：
　　　　一、主要工作开展情况
　　　　本人认真落实上级党委关于深入开展“四强四优”党支部创建工作的部署要求，扎实推进思想建设、组织建设、服务建设，全面提升党建引领水平，为促履职促发展提供强有力的政治保障。
　　　　（一）聚焦“政治功能强”，不断筑牢党员干部思想根基。
　　　　把政治理论学习作为党支部长期坚持推进的一项重要工作。扎实推进党纪学习教育，聚焦学习研讨、警示教育、检视整改等重点任务，推动党纪学习教育走深走实。积极打造“学与做”理论学习品牌，制定党支部年度学习计划，通过每月开展一次集中学习、一次主题党日活动，每季度讲授一次专题党课、开展一次学习研讨，引导全体党员干部读原著、学原文、悟原理，切实达到以学铸魂的效果。2024年以来，共组织开展集中学习*次、学习研讨*次、实践活动*次。作为党支部书记，本人带头讲授专题党课，围绕《深入学习贯彻党的二十届三中全会精神凝聚干事创业合力》主题，面向党支部全体党员讲授专题党课。同时，要求优秀共产党员、业务骨干结合自身理论学习和工作实际讲授专题党课*次。加强革命传统教育，组织党员干部前往革命旧址、红色基地、党史馆等开展现场教育，通过开展“党员过政治生日”等形式增强党员干部的党员意识，不断引导党员干部淬炼坚强党性、坚定理想信念。
　　　　（二）聚焦“支部班子强”，全面提升党务工作能力水平。
　　　　将支部班子建设作为“四强”党支部建设的关键。以党支部换届选举为契机，按照政治素质好、工作能力强、作风正派的标准进一步选优配强支部班子。支部班子换届后，配备党支部书记1名，支部委员*人，平均年龄**岁，均为大学本科以上学历，中层干部占比**%。支部班子按照要求明确成员分工，压实工作责任，确保党支部各项工作落到实处。加强支部班子自身建设，每月召开一次支委会，把政治理论学习作为第一议题，同时加强对基层党建工作制度和流程的学习，帮助支部委员快速掌握党务工作技能。组织支部委员参加2024年党务工作培训，分批次选派支部委员前往党校参加业务骨干培训班，切实提升支部班子成员的政治理论水平和业务能力。认真落实民主集中制，坚持重大问题、重要事项集体研究，加强成员之间的沟通交流，营造团结和谐的工作氛围。支部班子成员以身作则，带头学习、带头讲党课、带头干事创业，为全体党员干部树立榜样。
　　　　（三）聚焦“党员队伍强”，充分发挥党员先锋模范作用。
　　　　按照“政治素质好、岗位履责好、作风品行好、群众评价好”标准，全力推进党员干部队伍建设。加强党员教育管理，用好集中学习、线上培训、现场教育、实践活动等平台，开展好组织生活会、民主评议党员等工作。创新形式联学共建，开展理论知识挑战赛互动式学习，走进博物馆、党史馆体验式学习，深入产业园区参观式学习，不断增强党员教育的感染力。开展一系列形式多样、内容丰富的主题党日活动，把理论学习作为主题党日的“固定课程”，结合每月主题和重点工作推进情况，合理安排志愿服务、岗位实践、建言献策等实践活动，将“学”与“做”有效衔接起来、深度融合起来。开展“我是党员我先行”主题实践活动，引导党员干部在重点工作、重要任务和攻坚克难中发挥先锋模范作用。2024年，支部党员参与工作专班**人次，被选派上级支持重点工作**人次，荣获各级各类荣誉**人次，其中：**等*名同志获上级通报表扬，**名同志荣获岗位能手称号。
　　　　（四）聚焦“发挥作用强”，着力增强党建引领发展赋能。
坚持每月主题党日活动服务发展大局原则，将开展主题党日活动与志愿服务、重点工作结合起来，切实推动党建业务共融互促。围绕发挥党员先锋模范作用，打造“1号先锋蓝”党建工作品牌，引导党员在推动履职服务高质量发展中勇挑重担、

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