国有企业2024年党建工作情况总结及下一步工作计划

国有企业2024年党建工作情况总结及下一步工作计划
　　　　一、工作开展情况及成效
　　　　（一）突出政治建设不动摇，坚决做到“两个维护”。一是坚持“第一议题”和理论中心组学习制度。坚持把党的政治建设摆在首位，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，第一时间传达学习中央、省委、市委和集团党委重大会议、重要文件精神，研究制定具体贯彻落实措施。今年以来，组织召开党委会“第一议题”学习32次，理论中心组学习X次，专题研讨9次。二是抓好宣传贯彻工作。严格按要求组织做好党的二十届三中全会精神、新修订的《中国共产党章程》等学习贯彻工作，通过领导带头讲党课、作报告等形式开展活动xx场次，引导基层党支部和广大党员深入学习贯彻党的二十届三中全会精神；充分利用网站、微信公众号、QQ工作群等新媒体平台，及时推送党的二十届三中全会精神学习资料和最新动态，营造浓厚的学习氛围。
　　　　（二）深化“三基”建设不松劲，增强党组织凝聚力战斗力。一是以组织建设强基础。坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，发挥组织优势，全程把控所属各党支部严格按照程序规范换届或补选工作，规范建立二级单位党组织，新增XX个党总支、XX个党支部，党的组织覆盖进一步扩大。二是以支部建设强基本。坚持把党支部建设作为事关全局的的基础性工作来抓，创新党建工作与经营工作深度融合的有效途径和方式方法，认真落实“四同步、四对接”要求，督促所属各党支部对照标准规范开展党组织换届或补选工作，有序推进x个机关党支部标准化规范化建设。三是以干部建设强队伍。坚持高标准严要求配齐配强班子，强化班子整体功能。大力实施年轻干部“荥星历练计划”，开展年轻干部“导师带徒”活动；坚持党员干部脱产轮训制度，结合党纪学习教育、党的二十届三中全会精神等内容，组织各级干部员工积极参加各类培训学习xx次，拓宽视野、增强素质、提升能力。
　　　　（三）聚焦服务中心大局不偏向，推动党建与经营工作深度融合。一是确保企业发展方向正确。将政治建设放在首位，坚定政治立场和方向，学习党的精神，拥护“两个确立”，与党中央保持一致。实施“第一议题”制度，定期召开重要会议xx次，确保党委领导作用得到充分发挥。二是强化责任担当。将生产经营作为党建工作的重点，实施党建与经营联动机制，保障生产安全，加强人才队伍建设，年内提拔xx人，推进提质增效，为高质量发展提供政治保障。2024年公司获得“先进基层党组织”荣誉称号。
　　　　（四）紧抓群团组织不放松，推动企业发展和谐稳定。加强党对群团工作的领导，纳入党建工作统一部署，定期听取汇报，专题研究事项。支持工会、共青团独立开展工作，关心青年员工成长，召开座谈会，开展文体活动，做好重要节点慰问工作，增强员工获得感、幸福感。凝聚青春力量，激发干事热情，健全团组织体系，弘扬青年典型事迹，开展“青年大学习”行动，丰富员工业余文化生活，发挥团支部桥梁作用，持续开展主题实践活动，团委获XX市共青团工作先进单位荣誉称号。
（五）坚持正风肃纪反腐不停歇，营造风清气正良好政治生态。一是全面落实从严

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