2024年,在上级党组织的坚强领导下,我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,扎实推进党建工作,取得了显著成效。现将2024年党建工作总结如下,并提出2025年工作计划。
一、2024年党建工作情况
(一)强化政治建设,提升政治领导力
1.加强理论学习。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导等形式,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习*次,专题研讨*次,邀请专家辅导讲座*次。2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,加强对党内政治生活的监督检查,提高党内政治生活质量。全年共召开党员大会*次,支部委员会*次,党小组会*次,上党课*次,开展主题党日活动*次。
(二)强化思想建设,提升思想引领力
1.加强意识形态工作。认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署,加强对意识形态工作的领导,定期分析研判意识形态领域形势,加强意识形态阵地建设和管理,积极传播正能量,坚决抵制各种错误思潮和言论。2.加强思想政治工作。建立健全思想政治工作责任制,党组织负责人带头做好思想政治工作,定期与党员干部谈心谈话,了解党员干部的思想动态和工作生活情况,及时解决党员干部的思想问题和实际困难,激发党员干部的工作积极性和主动性。
(三)强化组织建设,提升组织战斗力
1.加强党组织建设。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,优化党组织设置,选优配强党组织班子成员,加强党组织标准化规范化建设,完善党组织工作制度和流程,提高党组织建设水平。2.加强党员队伍建设。做好党员发展工作,注重在生产经营一线和青年职工中发展党员,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严格党员发展程序,全年共发展党员*名,培养入党积极分子*名。加强党员教育培训,通过举办培训班、专题讲座、在线学习等形式,提高党员综合素质和业务能力。
(四)强化作风建设,提升作风保障力
1.加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,党组织负责人与班子成员、各部门负责人签订党风廉政建设责任书,明确党风廉政建设责任。加强廉政教育,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等形式,增强党员干部的廉洁自律意识。加强对权力运行的监督制约,建立健全廉政风险防控机制,加强对重点领域、关键环节的监督检查,严肃查处违纪违法行为。2.加强作风建设。持续整治“四风”问题,坚决反对形式主义、官僚主义,切实改进工作作风,提高工作效率和服务质量。开展作风整顿活动,着力解决党员干部在工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题,营造风清气正的政治生态。
(五)强化制度建设,提升制度执行力
1.完善党建工作制度。结合工作实际,对党建工作制度进行全面梳理,修订完善了“三会一课”、主题党日、党员发展、党费收缴管理、党组织换届选举等制度,确保党建工作有章可循、规范有序。2.加强制度执行情况的监督检查。建立健全制度执行情况的监督检查机制,定期对党建工作制度执行情况进行检查,对发现的问题及时进行整改,确保制度执行到位,发挥制度的约束和保障作用。
二、存在问题与不足
在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,党建工作还存在一些问题和不足。主要表现在:一是党建工作与业务工作的融合还不够紧密,存在“两张皮”的现象;二是党组织活动形式还不够丰富多样,吸引力和感染力有待进一步增强;三是党员教育管理还存在薄弱环节,个别党员的先锋模范作用发挥不够充分;四是党建工作创新意识还不够强,工作方法和手段有待进一步改进和提高。针对这些问题,我们将高度重视,采取有效措施,切实加以解决。
三、2025年党建工作计划
(一)加强政治建设,提高政治站位
1.持续强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会其精神实质和丰富内涵,不断提高政治理论水平。加强对党员干部的政治理论培训,通过举办专题培训班、开展理论研讨等形式,引导党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2.坚
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