局机关党支部书记2024年履行全面从严治党“一岗双责”述职述廉报告汇编(3篇)
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1.局机关党支部书记2024年履行全面从严治党“一岗双责”述职述廉报告 2
2.局机关党支部书记2024年履行全面从严治党“一岗双责”述职述廉报告 8
3.局机关党支部书记2024年履行全面从严治党“一岗双责”述职述廉报告 13
局机关党支部书记2024年履行全面从严治党“一岗双责”述职述廉报告
今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,紧紧围绕市营商环境局中心工作,创新“一二三四”党建工作法,推动党建与优化营商环境工作的深度融合,以人民为中心,以服务为抓手,构建起党建引领、上下一体、重点突出的党建工作新格局,激活党建工作红色引擎,实现党建和营商环境建设双促进、双提升。
一、主要工作情况
(一)建强一个支部,促进基层战斗堡垒不断夯实。注重加强基层组织建设,全面推进党支部标准化规范化建设,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度,多形式开展主题党日活动,不断提升党支部的政治领导力、思想引领力、群众组织力。以“一个支部一堡垒,一名党员一面旗帜”为理念,发挥党员先锋模范作用,联合各服务窗口党员,推出党员先锋岗、红旗窗口等,将服务窗口打造成为战斗堡垒。
(二)打造两支队伍,推动干部履职能力不断提高。以政治建设为统领,干部素质为核心,紧抓思想教育、能力提升两个关键点,打造政治过硬、业务精通的党员干部队伍。。一是抓思想教育,打造政治过硬的党员队伍。采取“线上+线下”双引擎相结合的方式,不断推进党员教育走深走实。利用“xx”、“xx”、全市干部教育网络学院等平台,搭建可移动“掌上课堂”,让党员随时随地都能在手机上进行“充电”,实现学习教育“零距离”;精心策划开展“缅怀革命先烈传承红色基因”、迎“七一”重温入党誓词等活动,通过多种多样的教育形式增加党员学习教育灵活性、多样性和趣味性,激发党员干部学习热情;常态化开展纪律教育、警示教育,通过观看警示教育片、讲廉政党课、参观红色教育基地“以案说法、以案说纪”,让党员干部真警醒、守底线。二是抓能力素质,打造业务精通的干部队伍。围绕提升公文写作能力、社会诚信体系建设、“高效办成一件事”等方面,每月开展“xx”活动;开展窗口人员文明礼仪培训活动,规范政务服务行为,树立“人人都是窗口,个个皆是形象”的理念;建立“导师帮带”制度,将政治素质好、业务水平高的业务骨干与新考录人才“结对子”,深入开展“一对一”帮扶指导,共同学习、共同交流实现共同进步,全方位提升党员干部干事创业能力。
(三)聚焦三项服务,推动服务群众能力持续提升。市营商局党支部聚焦“服务企业、服务群众、服务社会”三项服务,引导党员干部树牢宗旨意识,强化服务意识,践行党员干部初心使命。。一是服务企业,助力发展。成立“抚助办”企业服务中心,集政策咨询、行政服务、融资支持、法律援助、人力资源、知识产权保护等于一体,为企业提供一站式服务;组织领导干部包联企业、政企座谈会、政银企对接会等政商沙龙活动,与企业代表面对面交流,全方位了解企业诉求,倾听企业意见和建议,帮助解决企业生产经营中的困难,加强政企深度融合,促进企业长远发展。二是服务群众,拉近距离。组建红色志愿服务先锋队为群众提供“咨询解答、办事指引、文明劝导、帮办代办”等志愿服务,针对残疾人、老年人、行动不便人士等特殊群体提供“一对一”优质服务,真正成为企业和群众的“贴心人”;在供水、供热等民生服务领域,实行“x+x”预约延时服务,解决群众“上班没空办、下班没处办、办事需等待”等问题。设置大厅前台咨询、志愿者服务站、“xxxx”小时自助服务区、母婴室、爱心座椅等便民服务。三是服务社会,增添温度。积极参与创建文明城市工作,常态化开展包保小区环境卫生整治活动,对小区垃圾、楼道杂物进行清理整治,用实际行动改善小区环境;开展创建文明城市宣传,走进小区、超市、商场等宣传精神文明创建内容,营造“人人知晓、人人支持、人人参与”的文明新风;深入开展“红色物业”创建工作,定期组织召开“红色圆桌会”,成立物管会,推动物业服务管理深度融入基层治理。
(四)实施“四心”工程,推动营商环境持续优化。市营商局党支部依托政务服务中心、网格化协调指挥中心、xxxxx政务服务便民热线、全市印象馆四大阵地,实施“省心、暖心、贴心、倾心”四大工程,推动营商环境优化提升。。一是“省心”政务服务工程。推进“一网、一门、一次”改革,深化“互联网+政务服务”,全市xx家政务服务部门,x家企业进驻政务服务中心,xx个服务窗口投入使用,xxxx项政务服务事项均可受理,一网通办率、马上办率、掌上办率达到xxx%,实现政务服务一网通办、企业和群众办事“只进一扇门”、“最多跑一次”;实施行政审批提速,砍掉各类审批环节xxx个,减少前置审批材料xxx份,审批时限压缩xx%,跑动次数精简xx%,不断提升企业群众办事便利度;推进便民利企“一件事”集成改革,满足企业、群众“一件事一次办”需求,政务环境明显优化,服务效能明显提升。二是“暖心”便民热线工程。xxxxx热线关系民生大事小情,是拉近政府与群众距离的连心桥,热线为市民提供“xxxx小时”全天候的人工服务;开通xx专线,为涉外企业、xx友人和有涉外需求的市民提供咨询和帮助;定期组织开展民俗风情、特色餐饮、地方特产、口岸出入境、招商引资政策等方面话务培训,着力提供更国际化、专业化、人性化、实用化的服务;完善接诉即办工作机制,第一时间响应、第一时间承接、第一时间化解群众诉求,不断提升辖区居民的获得感、幸福感、安全感。三是“贴心”网格管理工程。创建了“市委、市直单位党组织、乡镇党委、村(社区)网格党组织”四级联动工作机制;组建了“x+x+N”(即:专职+专业+兼职)的多元协同网格员队伍,有效提升全市网格化服务管理功能和质效;网格化协调指挥中心坚持每日一通报、每周一调度、每月一小结,定期召开联席会议对网格事件进行分析研判、联合解决;推动部门下沉,提升基层服务效能,各层级根据实际情况处理网格化事项,职能部门充分发挥作用,确保网格化信息系统事件得到及时处理。四是“倾心”宣传展示工程。依托全市印象馆,对外展示了全市的历史沿革、城市面貌、发展规划,同时作为各类干部培训班、教育活动的培训阵地,通过参观展厅学习相关知识,享受其中带来的视听感官盛宴,将全市印象馆作为展示城市未来宏伟蓝图,展现城市建设成果与城市规划光明前景的“城市会客厅”和“城市金名片”。
二、下一步工作打算
下一步,我将进一步严格落实从严治党第一责任人责任,持续加强党建引领,推动党建与业务工作双融双促,持续强化党风廉政建设,为推动全市生物医药产业高质量发展做出新的贡献。
(一)持之以恒加强政治建设,抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本,抓好严肃党内政治生活这个基础,落实“第一议题”制度,把政治建设抓紧抓实抓细,持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”,着眼入脑入心抓“内化”,坚持学以致用抓“转化”,持续提高党的思想建设质量。
(二)持之以恒强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程,强化党员干部日常管理,抓好党务干部队伍建设,持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用,营造干事创业氛围,深化党务业务融合,提振工作精气神,持续提高服务保障中心大局质量。
(三)持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐,驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果,全面加强纪律建设,强化监督执纪问责,引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设,突出机关效能建设,加强学习研讨、查摆问题、改进提高,聚焦机关效能建设项目重点突破,推动作风再优化、效能再提升,打造“勤廉并重”鲜明标识。
局机关党支部书记2024年履行全面从严治党“一岗双责”述职述廉报告
今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神和习近平总书记考察全省重要讲话精神,坚决履行全面从严治党“一岗双责”,聚焦“城市管理应该像绣花一样精细”的目标要求,以党的政治建设为统领,以打造模范机关为目标,以“三城两区”创建为抓手,以项目建设为支撑,下足“绣花”功夫,推进精细管理,全力打造整洁舒适、干净卫生、文明有序的城市环境,不断增强人民群众获得感、幸福感。同时,紧紧围绕“xx”建设路径,以扮靓城市环境为目标,推动党建与城市管理各项工作深度融合、高效联动,通过绣花般的细心、耐心、巧心全面深化打造“让党放心、人民满意”的模范机关。
一、主要工作情况
(一)聚焦“党员红”,推动党员干部讲政治强担当。大力开展党建质量过硬行动,着力推动机关党的建设全面过硬。始终把党的政治建设摆在首位,坚持落实“第一议题”“每月学习日”等学习制度,做到习近平总书记重要讲话、重要指示批示、重要文章论述第一时间学、及时跟进学。制定《2024年党组理论学习中心组计划安排》,全面落实“第一议题”制度,召开了x次党组中心组专题学习会议。将学习党的二十大及二十届三中全会精神纳入党员干部日常教育培训的必修课程,举办x期干部职工学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神专题培训班,实现了党员干部培训全覆盖。严格落实“三会一课”“主题党日”、组织生活会等制度。组织在职党员前往社区报到xxx余次,认领完成微心愿xx个,为社区群众解决“急难愁盼”问题xx余件。找准党建工作与市政项目建设的切入点和结合点,充分发挥共产党员冲锋在前、突击在前、示范在前的引领作用,对xx个“八大行动”项目实行“x+x”模式,即一个项目安排一名党员负责跟进,积极发挥党员在督进度、保质量、重安全方面先锋模范作用,实现党建工作与项目建设同频共振。
(二)聚焦“执法蓝”,推动党员干部守纪律讲规矩。大力开展“城管进社区、服务面对面”和“强素质、转作风、树形象”等活动。一是放管结合激活力,按照“因地制宜、宽严适度、划行规市、规范管理”的工作原则,高质量规划开放临时安置点xx个,安排临时摊位xxx个,带动灵活就业人员xxxx余人,有效激发了“地摊经济”潜能,为稳增长、促就业、保民生提供有力支撑。二是刚柔并济促发展,推行包容审慎的柔性执法,采取宽严相济和惩教结合的原则,对首次轻微违法行为免予行政处罚,实行教育提醒、责令限期整改等措施,限期自行整改到位;对长期占道经营、油烟噪音扰民、随意倾倒污水等屡劝不止、屡教不改的经营者(市民)进行联合执法从严处罚并责令整改。三是常治长效焕生机,以城管进社区工作为抓手,采取“xxx”(一个社区,安排一名班子成员挂点、三名城管队员进驻)模式,积极推进执法力量下沉,对全县xx个社区实行结对共建、联合共治,实现了“每个社区有城管工作平台,每个小区有城管队员联系”的目标,城管队员参与社区治理,延伸执法触角,真正将城市管理融入社区、根植社区、服务社区,在帮助社区解决问题的同时,查找检视城市管理存在的短板不足,改进服务意识,提升管理水平。
(三)聚焦“环卫橙”,推动党员干部转作风优服务。大力开展城乡环卫全域一体化、在道路净化、城区整洁上下功夫。坚持从厘清部门职责入手,有效探索和深入推进了“户分类、村收集、乡清运、县处理”的城乡环卫一体化垃圾处理模式。发挥环卫全域一体化优势,城区实行“机械为主,人工为辅、巡回捡拾”的模式,持续开展“洗城行动”,对机动车道路、人行道路、步行街面、公共设施、交通护栏等进行全面彻底清洗,有效遏制扬尘污染,为市民营造干净、整洁、清爽的城市环境;非中心城区,持续开展“垃圾不落地、城市更美丽”“亮角落、扫盲区、清死角”“人居环境整治百日攻坚”“白色垃圾专项清理行动”等行动,城乡面貌焕然一新,我县被认定为“全省第一批美丽宜居示范县”。紧跟垃圾分类“新时尚”,按照广宣传、精准分、兑积分的三步走方法,开启垃圾分类“新日常”,取得了初步成效,乡镇建成三分类垃圾分类收集亭xxx座,城区建成四类垃圾分类收集亭xx座,形成了具有县特色可复制、可推广的生活垃圾分类经验。
(四)聚焦“
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