2024年意识形态工作总结（国企公司）

　　　　2024年，X公司高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，全面落实意识形态工作责任制，深化党员干部思想教育，强化舆论阵地管理，为国有企业改革发展提供了坚实的思想保障。现将公司全年意识形态工作总结汇报如下：
　　　　一、工作开展情况
　　　　（一）加强理论武装，坚定政治信念。首先，围绕学习习近平总书记重要讲话精神、党的XX大及二十届三中全会精神，组织党员干部开展深度学习，提高政治理论水平与思想觉悟，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。其次，及时传达学习习近平总书记关于党纪教育的重要指示，全面订阅《中国共产党纪律处分条例》，结合公司实际情况，制定并发布党纪教育学习推进方案和理论学习计划，教育引导全体党员干部学习、遵循、明晰并坚守纪律。再者，推行党委班子成员交流研讨覆盖机制，组织中心组成员围绕“学党纪、明规矩、强党性”及“学习贯彻二十届三中全会精神”等主题交流8次，参会人员共计45人次。最后，党委书记率先垂范，以《强化党纪党规教育，筑牢党员干部纪律防线》《坚持守正创新，强化担当作为，以改革推动国有企业做强做优做大》等为题，讲授专题党课，受众达65余人次。
　　　　（二）压实工作责任，确保全面覆盖。首先，强化组织领导，严格落实意识形态工作责任制，定期召开专题会议研究部署，将意识形态工作纳入2024年度重点工作计划，与各支部签订责任书，实现意识形态工作与中心工作、党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。其次，精心安排部署，制定并发布《公司党委2024年落实意识形态工作责任制重点任务清单》，指导各支部每季度专题研究1次意识形态工作，并于年底向上级报告落实情况。最后，强化自身建设，党员领导干部以身作则，积极参与文明交通志愿服务、植树造林、环境整治等活动，充分发挥国有企业党员的先锋模范作用。
　　　　（三）全面筑牢阵地，推动舆论引导。一是加大基层阵地建设力度，按照标准化要求完善主题党日活动室等设施，对支部党建阵地、宣传展板内容进行及时更新，确保政治表述准确无误。二是加大信息宣传力度，严格执行信息“三审”制度，确保宣传内容的真实性与准确性。截至目前，集团公司微信公众号共发布信息210条，总阅读次数达56000余人次。三是强化网络账号管理，对下属单位开设的微信公众号、微信群、QQQ、钉钉群等进行登记备案，确保及时掌控并妥善处理公司舆情动态。四是加强信访案件办理，做到每件信访案件第一时间受理、第一时间处置，重点难点由主要负责人亲自督办，紧盯信访案件的进度、查处程度及回复满意度，坚持做到“有呼必应、有诉必理、有理必果”。年内公司共受理群众来信来访案件39件，已全部办结；接到12345平台投诉交办单40件，办结率保持100％。
　　　　二、主要存在问题
　　　　（一）理论武装不够深入。当前，理论学习与公司改革发展实际结合不够紧密，理论指导实践的能力尚待提升，学习培训的方式较为单一，针对性和实效性需加强。
　　　　（二）阵地管理尚有薄弱环节。新媒体平台建设与管理水平参差不齐，内容质量和影响力有待提高，网络意识形态领域的风险防范意识不足，应对能力亟待提升。
（三）创新意识不够突出。改革创新的主动性不足，工作思路和方法相对陈旧，对新技术新媒体的使用不

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiezuogongyuan.com/175432.html

2024年意识形态工作总结（国企公司）

相关推荐