清廉建设工作情况总结汇报

清廉建设工作情况汇报
　　　　按照有关要求，现将*党组2024年推进清廉*建设工作情况汇报如下。
　　　　一、加强组织领导，强化机制运行
　　　　*党组高度重视清廉*建设工作，坚持把清廉*建设工作纳入全年重点工作，召开专题工作会议，研究部署重点工作。成立以党组书记为组长的领导小组，党政综合办公室牵头，各科室、下属单位协同推进，形成齐抓共管的工作格局。制定我局《关于推进清廉*建设任务分工方案》，明确7方面20项重点工作，建立《任务清单》，突出日常调度，强化督查督办，确保我局清廉*建设重点任务高质量完成。
　　　　二、加强政治建设，提升政治能力
　　　　（一）持续深化理论学习。坚持和加强党的全面领导，不断巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育。采取“集体研学、现场教学、专题研讨和个人自学”等多种形式，用好用活“发改读书班、发改每日一学、学习强国、远程教育平台、红色教育基地”五大资源，围绕改革发展实践中的重点、难点问题深入开展学习研讨，不断提高运用理论指导实践的能力。截至目前，累计开展理论学习中心组学习*次，*读书班*期，党纪学习教育专题读书班*期，远程教育学习*次，党的二十届三中全会精神专题培训会*批次，领导班子讲党课共计*次，红色教育基地现场学习*次，实现党员全覆盖。
　　　　（二）深入开展警示教育。始终把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，严肃执纪问责，坚持党性党风党纪一起抓。一是召开理论学习中心组学习会议，班子成员紧扣党的六大纪律以及违纪违法典型案例，从“理念不正确、定位不清晰、决策不科学、执行不规范、监督不到位”入手，全面抓好自查自纠工作。二是以支部为单位，组织党员干部学习*严重违纪违法典型案例，组织观看警示教育片，并结合实际撰写心得体会，引导党员干部以典型案例为鉴，引以为戒。截至目前，开展警示教育*次，讲廉政党课*次。
　　　　（三）扎实开展廉政教育。一是组织党员干部前往*廉政教育基地，开展党纪学习教育现场教学暨“学条例、明规矩、崇清廉、润家风”主题党日活动，通过“近距离”“沉浸式”打卡廉政教育基地，让党员干部更加深刻认识到学纪、知纪、明纪、守纪的重要性。二是组织妇女干部赴廉政教育基地*开展“涵养清廉底蕴厚植巾帼情怀”主题活动，教育引导干部以身作则、言传身教，传承廉洁文化基因，筑牢廉洁自律底线，持续巩固深化干部作风能力提升年活动成效，进一步凝聚新时代奋进巾帼力量，弘扬清廉家风。
　　　　三、强化日常监督，扎紧制度笼子
　　　　严格按照“三重一大”集体决策制度，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用。对我局重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，坚持由党组会议集体研究、主要领导末位表态，共召开党组会*次，确保党风廉政建设责任制及时有效落实。完善《党风廉政建设主体责任清单》，起草《*廉政谈话提纲》，组织一把手和班子成员、班子成员与各科室、下属单位负责人开展廉政谈话，开展廉政谈话*次。重要节假日在单位工作群发出“廉洁过节”提醒，紧盯“关键少数”，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题，教育引导全体党员干部严格落实十项纪律要求，真正把好廉洁自律“节日关”。持续加强对机关党员干部特别是各党支部书记、重要岗位人员监督，做到抓早抓小、防微杜渐，2024年党纪政务处分*人。
　　　　四、强化履职担当，营造廉洁氛围
（一）强化组织建设方面。始终坚持以政治建设为统领，不断强化党建引领，切实做到组织上同向、思想上同心、行动上同力。严格落实“三会一课”“四单六制”等制度，不断推进党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。共组织召开专题民主生活会*次、组织生活会*次。组织国防动员保障中心党支部进行换届选举，设置党员示范岗*个，划分党员责任区*个，发展预备党员*名，*名预备党员按期

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