2024年个人述职述廉报告（结合税务4300字）

2024年个人述职述廉报告
　　　　2024年，在上级局党委的正确领导下，在班子成员大力支持下，本人坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，围绕落实上级党委重大决策部署和工作大局，强化责任担当、勇于攻坚克难，团结带领系统全体干部职工坚定信心、真抓实干、担当作为，奋力推动**局履职服务实现高质量发展，各项工作实现提档升位。2024年，**局有关工作获市委市政府领导肯定性批示**次，并荣获**市经济社会高质量发展贡献奖。现将个人一年来述职述廉情况报告如下：
　　　　一、坚持严以修身，以学促行，持续加强自身建设
　　　　一年来，本人带头讲政治、讲规矩，认真落实*总书记对干部提出的“七种能力”“八项本领”要求，坚持不懈强化理论武装、党性锤炼、实践锻炼，不断加强自身能力建设。
　　　　（一）持续深化理论武装，政治能力不断提升。坚持把学习*新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，通过党委理论学习中心组学习、党委专题学习会、“第一议题”等方式组织学习传达重要会议、重要讲话、重要指示批示精神**次。坚持把理论学习作为重要政治责任，认真参加党校、理论培训，带头谈体会、写心得，带头讲授专题党课。今年，本人有幸参加了**系统党校2024年秋季学期局处级干部“学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想”专题进修班，在专家学者们高屋建瓴的授课中深刻领会党的最新理论成果。同时，系统学习了马克思主义著作，在学思践悟、深钻细研中进一步夯实了理论基础、筑牢了信仰之基。
　　　　（二）不断加强党性锤炼，思想境界不断提升。注重在党内政治生活、履职服务中锤炼党性，认真参加党纪学习教育，在党纪学习教育期间，累计接受警示教育**次。以普通党员身份参加党支部学习、主题党日活动，深入学习党章党规。带头参加双重组织生活会，严肃认真开展批评与自我批评，不断强化政治历练。在党校学习期间，本人认真制定个人党性锻炼计划，积极参加党性教育课程、现场教学体验、实地参观、红色观影、居庸读书会等活动，严肃开展党性分析，受到了深刻的党性教育，进一步培养了敏锐发现问题、清醒正视问题、自觉解决问题的良好风气和习惯。
　　　　（三）全面强化实践锻炼，专业素质不断提升。加强对宏观经济金融知识的学习，通过参加集中培训网络培训、专题进修班培训进一步丰富和积累专业知识，开拓视野和思维。同时，本人注重深入基层，带头深入一线开展的、调查研究**次，走访市县区机构、企业共**家，帮助协调解决问题**个，全年共形成**篇调研报告。加强专业研讨，积极主动发声，在地方党政报刊上刊发专业文章**篇。认真履行**市人大代表职责，结合履职要求和辖区实际提出提案**项，均被采纳。
　　　　二、坚持党建引领，以严为标，全面加强党的建设
　　　　一年来，本人认真落实认真落实新时代党的建设总要求，充分发挥党建引领作用，推动全面从严治党向纵深发展，为履职提供强有力的政治保障。
　　　　（一）压实责任，管党治党更加严实。认真落实全面从严治党“第一责任人”职责，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调，全年共主持召开**次专题会议研究部署全面从严治党和党建工作。督促班子成员抓好分管领域全面从严治党有关工作，定期听取工作汇报。加强党委纪委会商，加强沟通协调，推动“两个责任”同频共振、同向发力。认真履行意识形态责任制“第一责任人”职责，定期主持召开专题分析会，将意识形态工作层层落实细化，牢牢守住意识形态阵地安全。坚持严思想、严监督、严管理，开展酒驾醉驾专项治理、员工异常行为排查等专项专项整治工作，进一步加强员工“八小时外”行为监督管理，继续保持辖区零事故零案件的良好局面。
　　　　（二）统筹推进，基层党建工作更加扎实。以“严纪律、强作风、增活力、促履职”为主题，以“四个一党建工程”为抓手，有力推进“基层党组织建设提质增效年”深入开展。深入推进党支部标准化规范化建设，修订完善了《党支部议事规则》《党支部主题党日活动指引》等制度规程，编制印发《基层党建工作制度汇编》。开展“五抓五强”专项行动，通过抓组织强功能、抓班子强引领、抓党员强队伍、抓融合强服务、抓责任强落实，在辖区培育标杆党支部**个，评比设立党员示范岗**个，进一步发挥**局“党旗红先锋”引领作用。深挖革命先烈、先进典型事迹的时代价值，打造《觉醒年代——启航》红色情景党课，在上级优秀党课展示评比大赛中荣获一等奖，并开展内外巡演*次，切实将*新时代中国特色社会主义思想转化为坚定信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
　　　　（三）坚持导向，干部队伍建设更加夯实。坚持严管与厚爱相结合，激励干部担当作为。树牢讲担当、重实绩的选人用人导向，2024年，选拔任用科级干部**人，其中35岁及以下占比**%，均为大学本科及以上学历。对**名干部进行交流轮岗，选派**名干部到上级、同级单位跟班学习，进一步畅通干部培育培养机制。制定《**局人才培养使用三年规划》，大力实施“双培双带”工程，由优秀党员、优秀青年担任青年导师，实施“一对一”传帮带行动，切实加强对年轻干部的思想引导和行动引领。修订完善机关绩效考核评价制度和指标，开展“担当作为好干部”“年度优秀员工”评选工作，切实为担当作为干部撑腰鼓劲，让“当表率、争先进”的氛围更加浓厚。
　　　　三、坚持实干为本，以勤履职，不断促进履职发展
　　　　一年来，本人切实担起主要负责人管全局、把方向、抓大事职责，对内严管理、抓落实，对外强服务、树形象，主动担当、积极作为，切实推动履职服务取得新成效、实现新作为。
　　　　（一）积极作为，税收职能作用有效发挥。一是税收收入实现平稳增长。坚持组织税收原则，加强税源监控，挖掘增长动能，堵塞征管漏洞，进一步提高税收收入质量。2024年，累计组织税收收入**万元，同比增长**%，有力地助力了地方经济社会高质量发展。二是税收优惠政策全面落实。认真落实激励创新、激励环保、促进升级、扶持小微和改善民生等税收优惠政策，加大政策宣传解读。2024年，累计办理各类减免税**万元，同比增长**%。三是出口退税管理不断加强。主动靠前精细服务、精简流程、精准宣传，健全出口退税风险防控机制，推动出口退税“提速办”。2024年，累计办理出口退税**万元，同比增长**%。
（二）联动协作，税收征管改革效能提升。一是全力推进“营改增”试点改革。先后完成了**户“营改增”纳税人的信息移交、**户有效纳税人信息确认录入；全年入库“营改增”税收**万元，同比增长**%。二是大力推进国地税深度合作。进一步梳理国地税征管制度、工作流程，联合设厅

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