市金融局机关党建工作年度总结

市金融局机关党建工作年度总结
　　　　今年以来，金融局机关党建工作严格落实党支部工作条例，持续推进党支部标准化规范化建设，进一步提升党支部党建工作质量。坚持机关党支部标准更高、要求更严、抓得更实，不断强化政治机关建设，持续治理“灯下黑”问题，着力建设模范机关。聚焦深度融合主线，找准党建和业务工作的结合点，牢固树立“全行一盘棋”理念，推动上级党委的各项决策部署和工作要求顺利完成。
　　　　一、主要做法和成效
　　　　（一）以高质量机关党建坚定正确政治方向。一是带头践行“两个维护”。持续强化政治机关意识，始终把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为第一遵循，坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，把准政治方向，认真对标对表，及时校正偏差，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是深化思想认识与推动指导实践有机结合。省分行机关要推动广大党员干部心怀“国之大者”，不断提高政治“三力”，把习近平总书记关于经济金融重要论述落实到经营管理各个方面，坚决服从服务于党和国家工作大局，聚焦“六大领域”重点工作，把对党忠诚体现在履职尽责、担当作为的实效上，以实际行动走好践行“两个维护”的第一方阵。
　　　　（二）以高质量机关党建凝聚发展强劲动力。一是深化党的创新理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治责任和精神追求，构建“五学”机制，通过党委成员以上率下领学、机关党支部“三会一课”研学、青年党员交流分享互学、退休干部结对共建送学、丰富载体参观体验活学，推动理论学习入心入脑。同时，充分利用“学习强国”“智慧党建”“数字展馆”等多种线上学习平台，大力开展各类学习教育培训，进一步推动党的创新理论深入人心。二是持续加强对党忠诚教育。持续落实爱国主义教育长效机制，常态化开展“四爱”教育活动，引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻落实高质量发展的决策部署上。注重政治仪式的运用，通过佩带党员徽章、缴纳党费、过政治生日、重温入党誓词、参观爱国主义教育基地，让广大党员干部在庄严肃穆的氛围中获得归属感，唤醒内心深处的神圣感和光荣感。
　　　　（三）以高质量机关党建锻造坚强基层党组织。一是持续推进支部“双化”建设。坚持抓基层强基础固根本，结合“双基”建设年活动，持续巩固党支部标准化规范化建设成果。在日常工作督导基础上，定期组织对各基层党支部开展党建检查，将问题整改情况纳入年度量化考核，年底开展全面考核。通过“两优一先”评选、民主评议党员、组建党员服务队等措施，引导党员干部勇于担当作为，全面履职尽责，带动全员立足岗位作贡献。二是加强党建与业务深度融合。坚持把机关党建放到中心大局中思考、谋划和推进，找准结合点，着力解决机关党建与业务工作“两张皮”问题。深挖党建与业务深度融合的创新成果，强化示范带动作用，抓好成果应用转化，对可复制的党建融合项目，加大宣传力度，努力推进党建融合创品牌、扩影响、当排头。注重考核结果运用，设立奖惩机制，把党建考核与绩效考核、干部管理任用挂钩，将党建工作“三位一体”考核作为推进全面从严治党，强化责任落实的重要做法。
　　　　（四）以高质量机关党建培育优秀青年队伍。一是强化培养教育。按照高素质专业化要求，通过专题培训、交流学习等途径，培养造就“谋党建、懂业务”“党建+业务”的复合型青年人才，建档立案，培养一批结构匀称、年龄搭配、知识互补的优秀青年队伍。针对推动高质量发展中的难点、热点、痛点问题，设置培训计划、安排教学专题，不断提升青年党员解决实际问题的能力。不断创新教育培训方式，依托优质高校、红色教育等禀赋资源，运用现场式、启发式、互动式等参与度高的培训方式，全面提升青年党员的能力。二是突出实践锻炼。坚持“缺什么补什么”“干什么练什么”，通过上下交流、挂职锻炼、成立工作专班、政策宣讲推介等方式，安排机关青年党员到重点一线、重大项目、重点工作中接受历练打磨，努力补齐短板、锻造长板、巩固优势，在主战场锤炼青年党员推动高质量发展的能力。
（五）以高质量机关党建营造良好干事创业氛围。一是深入推进廉政教育。坚持开展常态化警示教育，将“清廉支农、清正立行、清白做人”廉洁文化理念融入机关工作各个环节，采取观

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