晋升申请书范文，岗位晋升申请书范文

投稿用户 • 2023年3月20日 pm7:50 • 公文写作范文 • 阅读 182

领导应该看得到下属的努力，请看商用公司财务经理主动帮助员工申请晋级的报告。

财务部会计***转岗报告

尊敬的公司领导：

财务部核算会计***，于201*年**月**日入职，在职期间工作认真踏实，业务熟练，并致力于不断优化提高工作效率，多次获得公司认可，具体表现如下：

一、工作优化，提高效率：

1、优化合同台账：

优化合同台账格式，全年36个表格集中为2个；
一次性根据合同条件核算出各商户整份合同总额，利于审核台账的准确性和核算取数；便于根据合同总额一次性缴纳印花税，税务零风险。

2、优化收入报表：

优化总收入报表格式，形成数据库，便于快速获取数据，利于总体分析。

3、优化有关核算类、发票类的OA流程：

根据财务实际核算工作需求，让信息部增加选项：金额和发票，涉及金额、发票类的全部推送给财务，防止出现漏核算、不及时核算现象，提高工作效率。

4、优化租赁合同存档：

更换为快捞夹抽屉式文件柜，重新整理合同，楼层用颜色区分，租户编码和经营品牌用标签纸快速标记，使得合同存档既美观又节省空间，便于快速准确查找合同，便于插入归档新签约合同，提高工作效率，并由总经理指定为各部门资料归档的榜样。

5、凭证自动化：

独自对接ERP软件商，定制开发自动生成凭证功能，于2021年3月完成收入类凭证自动化目标，提高工作效率。

6、优化能耗分析表：

重新设计能耗分析表格式，完善电表相关信息，提前设置函数公式，录入读数后，量与费即可自动核算，利于核对ERP上核算的水电空调费，提高工作效率，也为水电分析和智能抄表系统上线奠定基础。

7、增值税进项清理：

清理历史遗留的700多份未认证的发票，翻查以前资料，确认未认证事由，按类别统计好，呈领导审批，按领导指示全部认证，做相应账务处理，让我司发票认证抵扣、以及账面更加清晰明了。

二、项目参与，提升业务能力：

1、租赁系统上线：

协助各版块功能定制开发，配合提供资料、核对测试数据、记录问题点、反馈并讨论解决，经过半年的努力，2020年12月实现线上推送缴费单、结算单。

2、财务标准化：

已完成制作岗位工作清单、各项工作操作指引，对于财务标准化建设，迈开第一步。

3、协助专项申报：

从完全配合执行，到能参与主导，并主动复盘，公司连续三年获得专项申报补贴百万余元。

三、获得成就，赢得公司认可：

季度先锋：获得2019年第四季度个人先锋奖、获得2020年第四季度个人先锋奖。
金点子奖：获得2020年两条金点子提案铜奖。
年度评优：获得2020年最具创新奖。

此外，***工作积极进取，主动梳理非硬性工作；乐于分享，耐心教导核算会计***和出纳；勤于学习，在职期间一年内考取中级会计师职称。

原总账会计于2021年**月**日离职，***兼顾核算会计与总账会计工作，招到新人后，她充分发挥传帮带的作用，目前已完全适应总账会计工作。

针对***的突出表现，特向公司申请***由核算会计转岗为总账会计，以示激励，请领导批示！

财务经理：**

2021年**月**日

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