书记讲话：把握纪检监察工作职能定位 提升监督执纪反腐效能

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书记讲话：把握纪检监察工作职能定位 提升监督执纪反腐效能
　　　　同志们，今天我们组织纪检监察专题会议，刚刚X纪委书记讲评了前期工作开展情况，部署了下一阶段的工作重点，如何将党的二十届三中全会精神在纪检监察系统落地落实，重点就是要深刻把握纪检监察工作职能定位，不断提升监督执纪反腐效力效能。谈以下四点意见。
　　　　一、把握纪检监察工作本质属性，做到站稳政治立场抓。单位纪委机关实现实体运行，作为政治机关的本质属性没有改变，政治属性的内涵更深了、标准更高了、要求更严了。突出首责首要强化政治监督。把严明政治纪律政治规矩摆在突出位置，紧盯党的路线方针政策、党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神落实情况，深入末端督查各级党委贯彻落实的工作态度、执行力度、推进速度，对“七个有之”、“翻墙”上网、乱评妄议等问题，快查快处、严查严处、重查重处。跟进服务中心发挥政治功能。协作建立日常监察、巡视检查、大项活动督查等监督机制，加大对党组领导、机关抓建、基层落实的督导力度，用力纠治工作作风不实、考核评比作假等积弊，坚决把形式主义、表面文章赶出去，防止辛辛苦苦带出不能胜任的党员队伍。端正根本态度做实政治工作。本着惩前毖后、治病救人的目的，坚持带着感情讲原则，较真不较劲，一体贯通反面警示、责任追究、回访转化等流程，既要有严惩重处的硬度，又要有宽严相济的尺度，还要有真诚关怀的温度，把思想政治工作做实做细，让犯错者受警示念感召，让干事者敢担当放得开。
　　　　二、把握纪检监察工作形势任务，做到挺纪在前从严抓。严管就是厚爱。要认清全面从严、越往后越严的大形势，纠治“抓多了、严过了”的过头论、“减干劲、伤元气”的妨碍论、“差不多、松口气”的消极论，严管关键少数，严治基层风气，严纠作风问题。抓早抓小要严。谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉“第一种形态”是抓早抓小的有效载体。要规范、精准、经常运用“第一种形态”，并不是任务轻了而是更重了，并不是要求松了而是更严了。这是因为，一有苗头就要抓，有大量工作要做；从一开始就要严，而且要一严到底。警示教育要严。要坚持用好经常性法纪教育的基本方法，对症下药、念好“紧箍咒”，让“要不得”成为党员护身符。严格落实党委书记、纪委书记上纪律党课制度，组织观看警示教育片、参加警示大会、以案释法活动，下力破除侥幸心理、贪占心理，保持拒腐防变定力。案后治理要严。督导行业部门开展教育整治，紧盯物资采购、物资配送、职务晋升等敏感领域廉政风险防控，下力堵塞漏洞盲区。结合执纪办案、行业整治，督导开展潜规积弊大起底大清理，研究预防和查处办法。按照全面从严治党主体责任检查评价指标体系标准，全覆盖组织考核考评，推动管党治党政治责任有效落实。
三、把握纪检监察工作依靠力量，做到上下联动合力抓。习近平总书记指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。这要求各级党组织和党员干部勇于刀口向内、敢于较真碰硬。纪检监察工作要注重发挥各级作用，把刀口向内和群众监督有机结合起来，结合工作加强本职领域的监督监管。加强统筹协调。抓好党风廉政建设是各级应尽之责，必须坚持党委主体责任、纪委监督责任、行业部门廉政主管责任同时发力、同向发力、综合发力，推动形成各负其责、统一协调的管党治党责任格局，切

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