2024年支部党建工作调研报告

2024年支部党建工作调研报告
　　　　基层党建工作是党在基层组织中的战斗堡垒和基础保障，对于巩固党的执政地位、推动经济社会发展、服务人民群众具有至关重要的意义。为深入了解当前基层党建工作的实际情况，发现存在的问题并提出针对性的建议，我们结合支部实际进行了此次调研。??
　　　　一、基层党建工作的现状与成效
　　　　（一）党组织建设不断加强
　　　　一是抓基层组织建设规范化标准化。根据局机关的安排部署，严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》，积极加强组织建设，健全完善组织体系，确保党的组织和工作有效覆盖。二是抓党员管理规范化标准化。积极做好党员发展工作，严格党员管理，规范关系转接，在职党员实施“三类五星”积分制管理。大力抓好党员教育，积极开展研讨式、专题式学习教育，充分利用“周学习日”、主题党日，借助党建群、微信群，定期将学习资料上传，组织广大党员学理论、谈体会、讲感悟，进一步提升了学习趣味性。三是抓组织生活规范化标准化。认真开展专题组织生活会，深入做好对照检查，严密组织民主评议党员。认真落实“三会一课”制度，按规定召开党员大会、支委会，传达贯彻上级决议指示，分析当前工作形势，开展集中学习教育，较好发挥了战斗堡垒作用。党员领导干部带头讲党课，每季度至少举办一次党课；结合工作实际，每月开展“主题党日”活动，强化党员党性和奉献意识。四是抓信息台账规范化标准化。充分运用互联网技术和信息化手段开展党建工作，利用“学习强国”拓宽学习渠道，推进“智慧党建”平台建设，支部选优配强“智慧党建”管理员，逐步完善了基础数据，定期更新充实党支部动态管理，展示成果，促进工作，实现网上网下党支部都有声音、有服务、有影响力。
　　　　（二）党员队伍素质有所提升
　　　　1.党员教育管理不断强化。各级党组织通过开展“党纪”学习教育、“习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育等集中性教育活动，加强了对党员的思想政治教育，提高了党员的政治觉悟和党性修养。同时，利用现代信息技术手段，如共产党员网、学习强国APP等，拓宽了党员学习渠道，丰富了学习内容。
　　　　2.党员发展工作更加规范。严格按照党员发展程序，坚持把政治标准放在首位，注重从青年业务骨干中发展党员，党员队伍结构不断优化。加强了对入党积极分子的培养教育，建立了入党积极分子库，实行动态管理，提高了党员发展质量。
　　　　（三）党建活动形式日益丰富
　　　　1.主题党日活动丰富多彩。各基层党组织结合自身实际，每月确定一个主题开展党日活动，如志愿服务、红色教育、扶贫帮困等。主题党日活动成为加强党员教育管理、增强党组织凝聚力的有效载体。例如，一些社区党组织组织党员开展环境整治志愿服务活动，既美化了社区环境，又增强了党员的服务意识和责任感。
　　　　2.创新党建活动载体。部分基层党组织积极探索创新党建活动形式，利用互联网、新媒体等手段开展党建工作。如建立党建微信公众号、开设网上党课等，打破了时间和空间的限制，提高了党建工作的时效性和覆盖面。组织开展“党员示范岗”“党员责任区”等创建活动，激发了党员的先锋模范作用，促进了企业的发展。
　　　　二、存在的问题
　　　　（一）党组织建设存在薄弱环节
　　　　1.党组织生活质量不高。“三会一课”制度执行不够严格，存在形式主义现象。有的党组织会议内容空洞，只是简单传达文件精神，缺乏深入的讨论和交流；党课教育形式单一，大多是读文件、念报纸，缺乏吸引力和感染力。组织生活会和民主评议党员制度落实不到位，批评与自我批评不够深入，存在走过场的情况。
　　　　2.党员队伍管理不够规范。一些基层党组织对党员的教育管理缺乏有效的手段和措施，对党员的思想动态、工作情况了解不够及时。
　　　　（二）党建工作保障不足
1.党务工作者队伍力量薄弱。党务工作者是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去开展支部党建工作，同

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