市直机关单位2024年党建工作情况总结及下一步工作计划

　　　　一、主要做法及成效
　　　　（一）压紧压实党建责任，让党建工作落实更有力。一是制定党建工作要点和责任清单。年初制定了《XX市直机关单位2024年党建工作要点》，绘制“党建工期图”，实行项目化管理、清单化推进；签订党建目标责任书，与科室负责人、二级机构负责人分别签订党建目标责任书XX份，做到职责分工更明确、有责可追。二是完善局党组统一领导，党组书记带头抓，分管领导具体抓，各支部协同抓的党建工作格局。局党组每年研究基层党建工作不少于2次，专题研究基层党建工作会议X次，党组成员认真落实“一岗双责”，以普通党员身份参加党支部活动X次，开展讲党课X次，深入基层调研X余次。三是班子成员落实“一岗双责”。建立各基层党组织联系点制度，进一步强化班子成员对各自分管领域党建工作的指导督促。四是坚持把学习教育作为首要任务。制定年度个人学习计划，开展集中研讨交流X余场次；在全体党员中开展“读经典、品书香、增才干”主题读书月活动，举办大讲堂X期。
　　　　（二）围绕中心服务大局，让党建工作实效更有力。一是聚焦学思用贯通、知信行统一，在深学细悟上狠下功夫。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平重要讲话重要指示批示精神，及时跟进学习习近平最新重要讲话和重要指示批示精神，深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，党委会“第一议题”学习12次。二是聚焦凝心铸魂筑牢根本，在宣传宣讲上狠下功夫。组织开展党的二十届三中全会精神专题宣讲会X场次，党委书记带头开展宣讲X场次；组织局系统党组织书记、党员干部分别到所在社区、企业、学校开展宣讲X场次，覆盖X余人。三是聚焦服务中心工作，在主动作为上狠下功夫。组建志愿服务队助力全国文明城市创建工作，X人被评为全市优秀志愿者；积极投身乡村振兴帮扶工作，选派X名干部驻村帮扶；全力推动各项重点工作落实落地，争取政策性开发性金融工具授信签约项目X个，投放资金X亿元。
　　　　（三）夯实组织建设基础，让党建工作支撑更有力。一是加强党支部规范化建设。按要求成立X个机关党总支，X个机关党支部，选举产生X名总支委员、X名党支部书记。开展党支部书记和党务干部培训两期，抓好支部换届选举工作，在全局形成“三星夺旗”“七彩先锋”的争创氛围，打造一批“红旗党支部”。二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，确保党内政治生活严肃认真。三是严格党员教育管理。从严做好发展党员工作，按照5个环节25个步骤，加强对入党积极分子、发展对象、预备党员的培养。全年共培养入党积极分子X名、发展对象X名、预备党员X名，转正党员X名。四是建强干部队伍。坚持正确选人用人导向，制定《公务员平时考核工作方案》《公务员平时考核结果运用办法》等制度文件，优化公务员职务职级并行制度试点事业单位工作人员工资待遇政策，调动发挥好干部的积极性、主动性、创造性。五是加强群团工作凝聚发展合力。全力做好工会、共青团、妇联和统战等工作，获得妇女儿童工作先进集体荣誉称号；深入开展“我为群众办实事”活动，解决群众“急难愁盼”问题；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推荐评选全国工人先锋号1个，市劳动模范（先进工作者）1个，市五一劳动奖8个；重视民族宗教工作，持续推进民族团结进步创建工作，巩固全国民族团结进步示范单位创建成果。
　　　　二、存在的问题
在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照新时代党的建设总要求，还存在一些问题和不足：（一）理论学习与实践不相结合。学与

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市直机关单位2024年党建工作情况总结及下一步工作计划

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