街道党工委书记在全市离退休干部党建融入城市基层党建经验交流会上的典型发言

街道党工委书记在全市离退休干部党建融入城市基层党建经验交流会上的典型发言
　　　　近年来，x街道以“老有所学、老有所为、老有所乐、老有所依”为目标，依托辖区离退休干部职工党员的政治优势、经验优势、威望优势，突出思想政治建设，采取“党建+”工作模式，如“+非遗传承”“+关工工作”“+基层治理”等，为离退休干部职工党员量身定制作用发挥平台载体，先后成立12支离退休干部职工党员服务队伍，参与各类志愿活动1万余场次，受益群众4万人次，实现离退休干部职工党建与城市基层党建同频共振、同向同行。
　　　　一、基本情况
　　　　x街道退休离任干部职工党委隶属x旗x街道党工委，2022年6月经过选举产生第一届离退休干部职工党支部委员会，选出党支部18个，委员54人，并落实各项工作补贴。截至目前，共有离退休干部职工党员832人，占街道全体党员总数86%。以准能集团公司国企退休职工为主，x街道老年人多、老党员多、老干部多，属于典型的老龄化街道。为此，街道结合“x芯”区域党建联盟组建“老书记工作室”“银骥红马甲”“银发宣讲团”等离退休干部职工党员工作品牌，打造“党建+托起‘桑榆晚’赋能霞熠x”特色党建品牌，着力推动离退休干部职工党建融入城市基层党建，让广大离退休干部职工党员心有归处，充实自我、银辉闪耀。
　　　　二、主要做法
　　　　（一）夯实组织建设，强化党建凝聚力，擦亮银发“底色”。一是“阵地融入”建强银耀堡垒。全面落实“双报到双服务”干部荣休制度，以开展专题谈心谈话、举办荣誉退休仪式、致一封感谢信、颁发一本退休证、赠送一份纪念品、送上一份祝福等方式做好服务保障，做到党员归属无缝衔接。打造1480平方米的全区首家街道级退休干部职工党员政治生活馆，开展诸如理论宣讲、主题党日、专题党课等“四就近”学习活动近1000余次。利用阵地资源建有阅览室、书画室、舞蹈室、非遗工作室等功能室20余处；二是“服务融入”夯实组织保障。构建“15分钟生活圈”为老服务模式，以“老少乐园”为载体，打造老年人助餐点和康养服务站3处，结合适老化改造，为辖区行动不便老年人安装了智能监测设备，提供日间照料、短期托养、助餐助浴、康复理疗、精神关怀等全方位多元化的嵌入式居家养老服务300余次；三是“关爱帮扶”延伸暖心服务。通过企地共建，利用国企单位的资源为离退休干部职工享受每年4500元的补充医疗保险普康宝卡；积极走访慰问困难老军人、老党员150余/人次，为辖区行动不便老党员开展上门关怀、帮办代办等服务160余次。
　　　　（二）结合文化聚心，强化政治引领力，增强政治“本色”。一是做细日常服务。常态化为老年人提供免费义诊、银龄健康知识科普、科学健身指导、防范养老诈骗讲座等“一站式”服务130余次；二是满足多样需求。在传统节日以及重要时间节点，开展“携手金婚芳华永驻”“书画摄影展”“桑榆心向党银龄守初心”等形式多样、健康有益的文娱活动200场次，与准能共享服务中心党委、辖区企事业单位、村社区党支部联合开展“忆党史、强党性，看变迁、助发展等政治理论学习、专题活动50余次；三是推进文化养老。打造“老年大学课堂”3处，以公益+形式共开设声乐、舞蹈、民乐等精品课程510余节，鼓励银骥先锋舞蹈队、老年时装队、门球赛事、柔力球等有影响力的离退休干部职工文艺队伍，参加上级部门开展的各类节庆比赛活动30余次，并获得多个奖项。
（三）结合作用发挥、强化担当辐射力，绽放最美“红色”。一是赋能志愿服务。成立400余人的“银骥红马甲”党员志愿服务队

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