在2024年全市流动党员管理工作重点任务调度推进会上的汇报发言

在2024年全市流动党员管理工作重点任务调度推进会上的汇报发言
    尊敬的各位领导,同志们:
    近年来,**县探索实施流动党员管理“五链联动”工作机制,有效破解流动党员去向掌握难、学习落实难、活动开展难、考核评价难、作用发挥难等问题,流动党员管理质效全面提升。
    多方联动,建强“责任链”。加强流动党员全链条全覆盖全周期管理,压实责任、摸清底数、强化跟踪,确保流动党员有效管理到位。建立全链条责任体系。出台流动党员管理“八个一”制度,形成“组织部门牵头抓总、各党(工)委负责指导、各基层党组织具体实施”的工作体系。实现全覆盖摸底排查。采取电话联系、入户走访、寄发信件等方式,对流动党员开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”“三找”活动,建立“一人一档、一村(社区)一册、一乡(镇)一账、一县一库”梯次台账,切实做到流动党员基本情况、流动时间、流出地点、从事职业、联系方式“五个清楚”,确保“流动不流失”。构筑全周期跟踪服务。以基层党支部为单位,明确专人负责流动党员管理,建立健全外出报告、承诺事项、定期思想汇报、及时督促提醒等制度,构建行前、日常、返乡全周期跟踪服务模式。截至目前,全县共有4252余名流动党员纳入动态管理。
    凝心铸魂,拓宽“教育链”。坚持线上线下相结合,丰富学习内容,创新学习形式,持续做好流动党员学习教育。完善线上“送学”。依托“学习强国”“红星云”“邵阳党建”“绿洲红星”等平台和微信群打造“掌上课堂”,通过推送学习资料、党政方针、行业动态、实用技术,帮助流动党员克服工学矛盾,实现随时、随地、随身学习,累计开展线上“送学”1180次。抓实线下“补学”。利用春节、清明等节假日“返乡潮”契机,通过座谈会、“微课堂”等形式进行“补学”3514人次,及时为流动党员“蓄能充电”。依托邮寄“助学”。创新“邮寄助学”形式,今年来为流动党员邮寄支部学习计划、学习书目、学习资料等“红色包裹”4252次,发放各类书籍2万余册,确保流动党员不缺课、不漏学。
    强化保障,织密“服务链”。因地制宜建立平台,及时纾困解难,提供便捷服务,推动管理与服务有机融合。完善管理服务平台。依托村(社区)党群服务中心设立流动党员服务点235个,“一对一”为流动党员办理人才对接、党组织关系转接等事宜,方便流动党员“找组织”,让流入党员有家有学有作为。畅通沟通交流平台。不断畅通“流出地+流入地”双向协调组织体系,累计与全国各地流入地党组织交流121次,共享信息200余条。搭建政策咨询平台。建立由组织部门牵头,公安、人社、民政等单位参与的流动党员联动管理服务体系,依托各基层党组织微信群为流动党员提供就业、医疗、社保、法律等咨询服务等服务2000余次。
优化制度,健全“管理

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