书记在2024年第三季度意识形态工作总结会上的讲话

投稿用户 • 2024年10月15日 am1:46 • 公文写作范文 • 阅读 2

书记在2024年第三季度意识形态工作总结会上的讲话
　　　　同志们：
　　　　今天我们召开2024年第三季度意识形态工作联席会议，主要任务是回顾前三季度意识形态工作情况，安排部署第四季度重点任务。刚才，三个区分别作了交流发言，总体感觉，今年以来三个区都能以强烈的政治担当和责任意识抓好意识形态工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。希望大家高度重视、认真研究、抓好整改。下面，我再强调几点意见。
　　　　一、统一思想、提高认识，切实增强抓好意识形态工作的责任感和使命感。意识形态工作是我们党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。从中央到地方都出台了系列文件规定意识形态工作的责任制，省委、市委也相继出台了落实责任制的具体办法，明确了各级党委（党组）的工作职责。大家一定要站在讲政治的高度充分认清做好意识形态工作的极端重要性，切实增强做好意识形态工作的责任感和使命感。
　　　　一要以务实的工作作风做好意识形态工作。要牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，把做好意识形态工作作为分内之事、应尽之责，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。要持续加强意识形态领域风险排查，及时发现问题并有效化解处置。要坚持学以致用，不断提高自身理论水平和工作能力，努力成为意识形态工作的行家里手。
　　　　二要以新颖的宣传方式宣传意识形态工作。要坚持守正创新，不断探索新形势下做好意识形态工作的思路方法，着力提升宣传效果。要创新活动形式，多角度宣传展示意识形态工作的成效经验。要注重形成宣传合力，充分发挥好传统媒体和新兴媒体的作用，全方位、立体化宣传报道意识形态领域的好做法好经验。要善于运用新技术，积极打造融媒体平台，扩大传播覆盖面和影响力。
　　　　三要以稳固的主流意识形态增强凝聚力和向心力。要强化党组织的核心领导作用，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权。要发挥新时代文明实践阵地作用，广泛开展丰富多彩的文明实践活动。要发挥爱国主义教育基地作用，大力弘扬红色文化、社会主义先进文化、中华优秀传统文化，让红色基因代代相传。
　　　　四要以严肃的纪律规矩维护意识形态领域安全。要严格落实“两个责任”，压紧压实各级党委（党组）主体责任和党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。要强化网络意识形态监管，加强新媒体从业人员培训教育和日常监督管理。要加强对社会组织的管理，引导其依法开展活动。要依法打击违法违规行为，坚决抵御境外宗教渗透。
　　　　二、聚焦重点、狠抓关键，稳步推进意识形态工作再上新台阶。当前正处于改革发展的关键时期，各种社会思潮相互交织、碰撞激荡，给意识形态工作带来了许多新情况新挑战。我们必须坚持底线思维、保持战略定力，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，突出重点、抓住关键，不断推动意识形态工作创新发展。
　　　　一要坚持正确的政治方向。牢固树立马克思主义新闻观，始终坚持正确政治方向、价值取向和舆论导向，唱响主旋律，壮大正能量。要把好信息发布关口，严格审核把关程序和内容质量，确保新闻报道准确无误、客观公正。要严格遵循宣传规律，把握好时度效，提高网上网下治理能力和水平。
　　　　二要巩固壮大主流思想舆论。把牢宣传口径和导向标尺，围绕重大主题主线精心策划组织宣传报道，为全市经济社会发展营造良好氛围。要用好管好新兴技术手段和平台载体，拓展网上宣传渠道，加快构建全媒体传播体系。要紧扣时事热点和群众关切等做好舆论引导，及时发声、正面引导，凝聚共识、汇聚力量。要深入开展主题宣传活动，充分调动各条战线各领域各方面的积极性主动性创造性，为全市改革发展提供强大精神动力和舆论支持。
　　　　三要持续加强社会思潮和热点难点问题的引导管控。加强网络舆论引导和舆情监测，及时回应敏感问题并提供解决方案。管理社会组织，促进其健康发展，依法打击敌对和非法活动。强化对宗教、互联网宗教信息、民族宗教事务、非公有制经济和互联网企业党建工作的领导与管理。规范互联网群组、”三微一端”、论坛社区、用户账号、新闻信息服务许可，以及从业人员的职业道德和监督管理。管理新闻信息采编发布流程、机构资质、信用体系、公众投诉举报、社会效益评估、统计制度执行、社会责任监督考核、法律法规实施、传播秩序和管理。
　　　　三、守土有责、敢抓敢管，切实推动意识形态工作责任落到实处。各级各部门要进一步健全完善意识形态工作机制，切实履行好各项责任。
一要建立健全意识形态工作责任制。各级党委（党组）必须切实承担起政治和领导责任，定期听取意识形态工作的汇报，并对相关工作进行研究和部署；每半年至少组织一次专题会议，以分析和评估本地区意识形态领域的状况，并研究解决重大问题；每年至少向上级党委（党组）专题汇报一次意识形态工作情况；每年进行一次针对基层单位意识形态工作责任制落实情况的专项检查，并公布检查结果；将意识形态工作纳入本级党建目标责任制考核，并增加其分值权重；对于出现严重问题的单位或个人，将实行问责追责。

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