第三季度意识形态工作情况报告

投稿用户 • 2024年10月2日 pm11:09 • 公文写作范文 • 阅读 4

第三季度意识形态工作情况报告
　　　　2024年第三季度局机关深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，是局机关实现年度“十四五”规划目标任务的关键季度。今年以来，在局机关党委的坚强领导下，局机关工作局机关面持续向好，为全局机关高质量发展提供了有力保障、营造了良好氛围。现就2024年第三季度意识形态领域情况分析研判如下：
　　　　一、2024第三季度总体情况
　　　　（一）坚持党的领导，落实工作主体责任
　　　　局机关党委始终把做好工作作为重大政治责任，严格落实工作主体责任，不断完善工作机制，持续加强阵地管理，强化领域风险排查和处置。一是统一思想认识。局机关党委坚持把工作作为党的一项极端重要的工作，旗帜鲜明地站在工作第一线，带头学习新思想，带头学习贯彻落实关于宣传思想工作的重要精神，带头学习贯彻落实关于改革发展和党的建设的重要精神。二是完善体制机制。坚持将工作纳入党建工作责任制、党风廉政建设责任制，纳入领导班子、领导干部管理，纳入执行党的纪律的监督检查范围，纳入安全生产、局机关管理、生产经营等领域。进一步完善了责任制实施细则，对各级党组织的工作任务进行了分解，明确了组织领导、宣传教育、信息发布、网络舆论管理、安全稳定等5个方面18项工作职责。三是提升履职能力。局机关党委坚持每年至少两次专题听取工作汇报，定期分析研判全局机关领域情况，研究解决存在的问题。组织开展了党纪新条例学习活动，以及全国党建思想政治建设工作会等精神培训班，进一步加强了对领域形势的分析研判和应对处理能力。
　　　　（二）加强理论武装，树牢思想文化根基
　　　　局机关党委始终坚持用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是严格落实“第一议题”制度。局机关党委中心组已经开展集体学习4次。二是扎实开展党纪新条例学习活动。紧紧围绕学习贯彻新思想这条主线，针对干部、一线职工的不同需求，因地制宜、科学合理设计载体形式。三是注重学以致用。深入挖掘利用红色资源，组织广大干部参观革命纪念馆、党史展览馆、廉政教育基地等红色景点30余次；积极探索新媒体平台运用模式，广泛开展“青年大学习”、“我是新青年”等线上主题活动6次；积极开展知识竞赛、演讲比赛、读书征文等活动10余次；集中组织学习条例法规8次。
　　　　（三）强化主流意识，凝聚高质量发展合力
　　　　局机关党委牢牢把握正确政治方向和舆论导向，着力以文化人、以文育人，汇聚高质量发展合力。一是打造特色党建工作品牌。充分发挥党建带团建、带工建、带妇建作用，探索形成了具有时代特征、民族特色、机关特色的“****”党建工作品牌。其中，党建创新示范点案例。二是激发干事创业强大动力。2024年第三季度，局机关实现净利润45亿元，同比增长10．1％，顺利完成一季度“开门红”。
　　　　（四）严把信息关口，确保领域安全
　　　　局机关党委始终坚持守正创新，持续抓好阵地管理，妥善处理舆论问题，坚决筑牢网络安全防线，领域安全可控。一是完善舆论分析机制。按照“全员参与、专人负责、及时响应、科学处置”的原则，建立健全舆论管理工作机制。明确各层级舆论处置职责。建立舆论台账，做到一个问题一个台账，一个处置意见一个台账，切实提高舆论处置效率和质量。二是严把信息发布关口。严格遵守局机关官方微信公众号、微博等新媒体平台信息发布流程，严格执行审批程序和保密要求。完善舆论监测预警机制，在门户网站设立舆论观察窗口，密切关注负面舆论动态。三是加强宣传阵地管理。严格教育干部职工，杜绝在互联网上发布负面言论和信息；加强对所属自媒体账号和公众号的内容审核把关力度，坚决杜绝发布违反相关规定的信息；建立巡查监管机制，定期对网站和APP进行检查抽查。
　　　　二、存在的问题
　　　　成绩弥足珍贵，问题更要重视。在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到工作中存在的不足：一是对于工作的复杂性认识不足。认为目前所处的发展阶段较为平稳，没有面临严峻复杂的国际形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，缺乏紧迫感和责任感；二是对于工作的创新性认识不足。认为工作只是传统工作内容的延伸，缺乏务实管用的创新举措；三是对于工作的长期性认识不足。认为现在处于改革发展的关键阶段，等到了“时来天地皆同力”的时候再展开工作部署更为合适。这些问题的存在很大程度上制约了局机关工作的质量提升。
　　　　三、2024年下半年工作建议
　　　　（一）着力提高政治站位，进一步压实工作责任
提高政治站位。要把做好工作作为重大政治任务和根本性的政治责

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