那还是在2004年,我刚来到新的工作单位不长时间,先是在基层,后来被借调到局机关,在组教部门,与我同样借调在这里工作的,还有另外一个小伙子,比我早来几个月,我学历比他高,他年龄比我要小几岁。
按照惯例,借调期也是观察期,如果能经得住考验,通常会留下,把人事关系转过来,成为机关的正式一员;如果考验未通过,便会在借调结束后,再回到原单位。
作为职场新人,我们自然是希望展现出自己的能力与水平,顺利留下来,于是工作当中自是不遗余力。当时,主管我们的是组教科科长,负责给我们安排工作,并指导我们完成。
他给我的印象是踏实,真诚,对工作非常认真,对自己和我们要求都很高。
我们相处还算融洽,每天忙忙碌碌,低头干活,其间并无矛盾发生,日子就这样一天天过去,我们彼此之间也越来越熟悉,互相之间的合作也很愉快。
事情的发生很突然。那时我们俩和科长的办公室是相邻的两间房子,这两间房子是由原来的一间大办公室隔开,中间有一个很大的推拉式窗口,便于及时交流。
那一天,正好科长在他的办公室,我自己一个人在这边的办公室,记得当时正蹲在地上整理什么东西。这时,主任来到了科长的办公室,责问工作中出现的一个失误,问是怎么回事。这项工作是由当时的那个小伙子完成后,由科长把关,与我毫无干系。
然而,这时候,令我震惊的一幕发生了,科长居然直接推在了我身上,说这是我干的,回头他找我问清楚。
我知道他当时一定是以为我不在办公室,所以才嫁祸于我。我当时血往上涌,真想站起来揭穿他,但我忍住了,心想还是给他留点面子吧,也是给自己留有余地。
当然后来,我找了主任,告诉了他事情的真相,主任只是说他知道这事了,并没有多说什么。但从他的眼神中,我知道他是相信我的,这让我稍稍感到安慰。
再后来,借调期结束,我顺利地留下了,那个小伙子又回了原单位。再后来,我也慢慢明白了科长为什么会这么做,他只是不想让我留下,因为当初的借调,那个小伙子是他物色的人选,而我是主任物色的人选。由于我的学历比他高,他害怕会对他构成威胁。好在我们在一起工作的时间并不长,我便去了另外一个科。
之所以对这件事难以忘怀,是因为是它让我在职场第一次领略到人心叵测。看起来那么真诚的一个人,竟然会为了自己的小心思直接颠倒黑白,栽赃陷害,给初入职场毫无经验的我内心造成巨大的冲击,也留下难以磨灭的印象。
岁月流逝,沧海桑田,转眼已快20年,职场的酸甜苦辣也都一一尽尝,职场就是一个小社会,形形色色的人,五花八门的事。庆幸我依然保持了初心,没有变得世故。或许会因此而有所失,但人生难得是心安,我就是我,我依然是我。
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