党员领导干部民主生活会个人对照检查材料(央企五)

投稿用户 • 2024年9月15日 am1:52 • 公文写作范文 • 阅读 3

党员领导干部民主生活会个人对照检查材料（央企五）
　　　　XX年以来，本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神，以及习近平总书记系列重要讲话，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。按照集团公司党委要求，对照本次民主生活会确定的主题，结合巡视、谈心谈话，以及群众意见等，对照“思想政治、精神状态、工作作风”等3个方面，精准查摆存在问题和不足，深刻剖析问题产生根源，明确努力方向与整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：
　　　　一、存在的突出问题
　　　　（一）思想政治方面。自己虽然是一名党外干部，但始终以党员标准严格要求自己，认真参加中心组学习和领导干部教育培训，重点学习研讨了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神、XX公司第二次党代会精神，始终坚定共产主义信仰，保持对党绝对忠诚，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，但还是存在不足：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大报告精神学习不系统、不深入，常常把大部分时间和精力投入到业务工作中，也经常以事务多、工作忙为借口，没有真正做到学懂弄通做实。二是在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，比如没有很好的将中央和股份公司最新关于科技创新的政策和精神与实际工作结合起来贯彻落实下去。
　　　　（二）精神状态方面。在工作中做到以身作则、率先垂范，XX年科技攻关、技术创新等工作取得了较好的成绩。存在的问题：一是担当担责的意识不强。习惯于凭老经验、老办法，按部就班地抓工作多，缺少“钉钉子”精神，创造性开展工作的意识有所欠缺。有些工作没有能想在前、做在前，对制约XX院科技管理深层次的情况分析不够主动、不够超前。二是有时过多强调客观条件，存在实用主义倾向和求稳心态，导致工作中一些小问题积累下来。特别是在抓分管工作的时候，对副总工引导不足、管理不够，没有很好的发挥副总工队伍的强大合力。
（三）工作作风方面。我始终坚持脚踏实地，求真务实的工作作风，加强党规党纪理论学习，筑牢思想防线，带头执行中央八项规定精神，旗帜鲜明讲政治，反“四风”，管好自己，管好下属，管好身边的人，坚决同各类贪腐行为和不良风气作斗争。存在的问题：一是工作标准不高。工作上还存在前松后紧、未能持续坚持抓细抓实和一抓到底，特别是面对压力较大的工作任务时，工作积极性、主动性、创造性不够，不自觉的降低了工作标准，导致一些工作

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