在“两企三新”党建工作推进会上的交流发言

在“两企三新”党建工作推进会上的交流发言
    近年来,市聚焦“党建强、发展强”主题主线,发挥民营经济这一x经济的最大特色和优势,实施“红色引擎共创共富”专项行动,建立党建联建机制,领办共富助跑项目,打造党建示范集群,建强企业家队伍,助力企业转型升级、代际传承。
    一、实施“红色引擎”,打造*头部企业党建示范群
    市立足x总部基地,高标准打造x头部企业党建示范集群。进一步增强企业党组织政治功能和组织功能,形成中国巨石“三建工作法”、桐昆集团“红色治理”、新凤鸣集团“五双工作法”等一批党建工作特色品牌,把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。一是坚持党建联建,打造共建共享“新平台”。放大“总部在x、基地在x、资源在国外、市场在全球”龙头企业竞争优势,整合中国巨石、桐昆集团、新凤鸣集团、双箭橡胶、华友钴业等11家全球细分行业头部企业资源,实施x头部企业党建联建机制,发布“两新”党建“助力经济稳进提质八条”,领办“共富领跑”项目11个、轮值项目7个,为企业搭建共建共享、抱团发展平台。二是深化产业链党建,打造产业升级“新集群”。实施产业链党建“八项举措”“六个一”机制,构建“1212N”新材料产业链党建组织体系,建立“双链长”机制,吸纳上下游企业18家,成功承办嘉兴市产业链党建工作现场会,举办高性能复合材料产业链对接会,达成购销意向5亿元。发挥“两新”工委体制机制优势,联合职能部门发布《加快产业链协同发展若干政策》,在项目审批、用地用能、政策支撑等方面加大保障力度。开发“产业链互助平台”,推动1400余家企业入驻,利用大数据精准匹配机制,促成产业链上下游企业供需对接150余项。三是实施“青蓝接力”,打造传承发展“新名片”。建强新生代(青年)企业家创业联谊会,由桐昆集团x担任会长,易峰机械陆志龙担任党组织书记,着力打造“薪火党建”品牌。举办“传承共进”“数字赋能话共富”等活动,聘请帮带导师7人,成立新生代企业数字联盟,与乌镇实验室签订战略合作框架协议,推动桐昆、新凤鸣、振石、双箭等创二代接好政治传承、事业传承之班,振石集团x参加全省新生代企业家“双传承”培训班并担任党支部书记。四是优化助企服务,打造总部经济“新样板”。深化“网格连企、暖心助企”,落实“千名干部助千企”行动,针对头部企业择优选派党建工作指导员,帮助企业党组织做好先锋破难、稳定人心等工作,推动惠企政策精准高效、直达快享。组建“桐企服”VIP服务团队,针对签约落户、入驻建设等实行“一企一诉求一协调”机制,定期召开政企沟通会、产业链对接会,为总部企业提供财税政策、法律咨询、科研攻关等组团服务,累计开展“桐行365”党群服务直通车、“红色帮办团”、产业链对接会等活动30余场,促成乌镇实验室与华友、桐昆、新凤鸣等7家企业开展11项合作研发讨论。
    二、实施“红色引领”,引导新生企业家接好“政治传承”之班
市以新生代企业家传承培养为核心,深入实施“红色引领”工程,引导新生代企业家接好“政治传承”之班。截至目前,共培育新生代企业家“两代表一委员”52名,担任全国工商联“十三大”代表、省青联副主席、省

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