某公司关于贯彻落实领导干部应知应会党内法规和法律法规清单情况汇报

投稿用户 • 2024年8月30日 am1:13 • 公文写作范文 • 阅读 4

某公司关于贯彻落实领导干部应知应会党内法规和法律法规清单情况汇报
　　　　市**集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记视察广西时重要讲话和指示精神，认真履行全面从严治党主体责任，把党内法规制度的学习宣传、贯彻执行作为全面从严治党的长远之策和根本之策，立足工作实际，推动党内法规制度落地生根。现将有关情况汇报如下：
　　　　一、主要工作做法
　　　　一是提高政治站位，强化理论武装。市**集团始终坚持把贯彻执行党内法规作为增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的制度保障，将党内法规纳入集团公司年度学习计划，在党委会、支部党员大会和全体干部会议上认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内骨干性法规，开展参观警示教育基地、庭审旁听、观看廉政教育片等一系列教育活动6次、警示教育大会1次，全面加强党员干部理想信念教育、党纪党规教育和廉洁自律教育，有效提升了依法行政能力水平。
　　　　二是强化政治建设，狠抓贯彻落实。巩固深化习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实开展党纪学习教育，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作，领导干部的思想作风、工作作风和生活作风得到全面改进和优化。严格执行民主集中制原则，坚持重大问题和重大决策集体研究、集体讨论，今年召开党委会19次、董事会20次、总经理会议22次，研究重大事项70余项，促进决策民主化、科学化。严格落实重大事项请示报告制度，做到该请示的及时请示，该汇报的及时汇报，自觉在集团党委的统一领导下开展工作。
　　　　三是落实主体责任，严守纪律规矩。认真履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设与公司中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，组织召开集团党委党风廉政建设工作1次，班子成员严格落实“一岗双责”，对分管部门、子公司党风廉政建设工作先后进行专题部署。今年以来共开展专项检查2次，开展廉政集体谈话80余人次，单独提醒谈话20余人次，给予开除党籍处分1人，切实提升清廉监管质效。
四是注重建章立制，形成长效机制。以制约和监督权力运行为核心，认真做好涵盖人、财、物、事制度的“废、改、立”工作，制定和完善了《**集团党委前置研究重大经营管理事项清单参考文本(试行)》《审批权限分级管理办法（试行）》《总经理办公会议制度（修订稿）》《

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiezuogongyuan.com/142084.html

某公司关于贯彻落实领导干部应知应会党内法规和法律法规清单情况汇报

相关推荐