国企2024年上半年抓基层党建工作总结（2157字）

公司2024年上半年抓基层党建工作总结（2157字）
　　　　创新“一轴三优四融”党建工作模式，高位谋划、精准发力，发挥基层党组织“桥头堡”作用，让基层党组织在项目高质量建设、高品质履约中“挑大梁”，以现场促市场，以履约促发展，提升品牌竞争力。
　　　　一、“一轴”强引领，筑牢“桥头堡”
　　　　公司党委坚持以党建引领为轴，强化政治意识，加强政治建设，坚决落实党委“第一议题”、中心组学习等制度，确保党对国有企业的领导落实实处。以“党建+”行动为载体，将党的建设贯穿公司发展过程，推进“党建与安全、生产、质量、技术、履约等”一体化，形成“党委抓统筹、部门抓融合、党员争先锋”的模式，发挥基层党组织“桥头堡”作用，推动党建与生产经营深入融合，使党建工作成为项目高质量建设的强大“引擎”。
　　　　二、“三优”夯基础，建强“桥头堡”
　　　　（一）组织建设“优”。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，确保各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。按照“两请两批”程序成立项目基层党组织，项目经理与支部书记“一肩挑”，同步配备联络员协助基层党组织书记开展工作。
　　　　（二）阵地建设“优”。坚持“软硬件齐抓，建管用并重”，拓展党员活动阵地，将党员活动室、超英爱心疏导室、职工之家融合，设有微图书角，营造浓厚党建氛围。
　　　　（三）机制运行“优”。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，制定了《“党建进工地、支部建在项目上”标杆创建活动实施方案》、创优基层党组织工作策划，细化年度任务，推行“挂图作战”，基层党组织书记带头抓落实。
　　　　三、“四融”促发展，争创“桥头堡”
　　　　（一）讲政治，在思想引领上融合。一是在深学细悟中提高站位。有序推进学习教育，坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务，落实“第一议题”制度，及时跟进习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，利用“学习强国”、国资e学等平台自学，及时了解国家大政方针。二是在持续学习中增强本领。基层党组织把学习延伸至生产建设一线，通过支部书记讲党课，依托人人上讲台、质量样本讲解等方式，对施工方案优化、技术难题处理、项目进度把控等方面进行研讨学习，提高员工处理难题的本领。
（二）强引领，在价值创造上融合。一是坚持网格管理，激活神经末梢。按照“支部领题、生产出题、党员解题”的思路，将施工进度、工程质量、安全生产重点难点作为党建工作重点，通过设立党员示范岗，划分党员责任区，构建“1+2”网格，即一名党员带领2名群众形成网格化管理，助推项目建设快速破局。二是坚持考核评级，激发党员活力。依托责任区网格，将进度、安全、质量管控等纳入星级党员评定内容

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