在驻点招商外派人员业务培训会上的讲话

在驻点招商外派人员业务培训会上的讲话
    同志们:
    根据区党工委、管委会研究决定,今天我们召开**区驻点招商外派人员业务培训会,目的是凝聚共识、激发斗志。刚才,黄主任对驻点招商工作谈了认识、话了体会,提了要求,希望大家认真学习领会,并落实到具体工作中去。下面,我就驻点招商工作讲几点意见:
    一、深化思想认识,领会重要意义
    (一)开展驻点招商是适应招商新形势的需要。当前,全球经济格局深刻调整,区域经济一体化加速推进,国内各大城市群、经济圈之间的竞争日益激烈,我区作为区域经济发展的重要引擎,必须主动融入国家重大战略,抢抓发展机遇。开展驻点招商是我们积极响应国家号召,深度融入国内大循环和国内国际双循环新发展格局、深入实施“三高四新”战略的重要举措。
    (二)开展驻点招商是助推园区高质量发展的需要。当前,我区正处于爬坡过坎的关键时期,要实现后发赶超,必须依靠招商引资。开展驻点招商是我们培育新质生产力,加快产业升级、提升综合竞争力的关键一招。大家要紧扣高质量发展要求,扎实开展驻点招商工作,实现招商引资大突破,推动园区经济高质量发展。
    (三)开展驻点招商是在招商一线培养干部的需要。招商是一项经济工作,也是一门科学,是对干部能力和水平的考验。开展驻点招商不仅有助拓宽招商干部视野,精准对接国内外优质资源,还能有效提升我们的招商效率和服务水平,为区域经济发展注入新活力。大家是从全区范围内挑选出来的精兵强将,希望大家把驻点招商作为培养锻炼自己的主战场,在招商一线积极担当作为、提升能力素质。
    二、强化个人素质,提升专业水平
(一)责任首位,干在实处。驻点只有责任人,没有局外人,要倒排时间表,定人、定责、定任务、定进度,将压力传递到每一个人,增强“坐不住”的责任感、“等不起”的紧迫感和“慢不得”的危机感,尽早入驻、奋发勇为、主动出击,争做“招商能手”。各驻点组长作为“主攻手”“带头人”,更要冲在前面,领着大家干、干给大家看。每名组员要尽快熟悉业务、进入角色。7月30日,我区将在北京举行双招双引暨重点企业产品推介会,北京驻点人员要迅速入驻到位,并实质性开展工

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