在2024年党建引领基层治理工作会议上的交流发言

在2024年党建引领基层治理工作会议上的交流发言
　　　　近年来，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，我街道以“努力打造基层党建新标杆、产城融合新样板”为目标，坚持党建引领基层社会治理，积极探索基层治理新路径，持续擦亮“白水鉴心·聚沙成洲”党建品牌。
　　　　一、坚持党建引领，为基层治理“固本”
　　　　（一）以“党员管理”为核心，筑牢基层根基。扎实推进党员承诺践诺工作，街道党工委书记带头承诺践诺，年初收集党员承诺645个，现已完成践诺312个。切实探索党员精细化管理，对拆迁居住在外党员进行区内区外全面摸底，街道73名流动党员实施“一人一档”“一村（社）一账”管理模式。
　　　　（二）以“支部项目”为依托，建强战斗堡垒。坚持以“为民办实事”为出发点，持续开展实施下设支部微项目，涌现出“红徽章公益课堂”“楼栋红色议事厅”等近20个支部微项目品牌，切实提升支部战斗力、凝聚力。同心园社区山水蓝天小区的“党员驿站”成为名副其实的党群“连心桥”，帮助小区居民解决大大小小问题200余个。
　　　　（三）以“书记工程”为载体，构建党建矩阵。今年以来，街道共发表党建相关报道191篇，“闪亮工程”“三长制”经验做法被共产党员网、中国社区报、人民日报等媒体推介，街道“白水鉴心·聚沙成洲”党建品牌引领下的基层党建品牌矩阵影响力进一步扩大。深化扩面提质街道基层党建“书记工程”，通过联合认领等形式，确定18个“书记工程”，充分发挥党支部聚力赋能作用。
　　　　二、依托自治共治，为基层治理“蓄能”
　　　　（一）深入推进“三长制”，形成共治合力。推进片组邻“三长制”工作与“热线+网格、吹哨+报到”网格治理深度融合，街道择优推选1240名邻长，明确“三长”工作职责，将“三长制”工作融入重点人群服务管理、安全隐患排查整治等日常工作。今年上半年，共搜集民情信息599个，摸排问题481个，提供微服务587余件。
（二）着力构建“大党建”格局，推动多元共治。深入推进“双报到双服务”工作，实现区域化党建的“联通融合”。2024年，签订结对共建项目33个，召开党建联席会议4次，累计开展活动18场，366名在职党员进社区

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