以党建业务深度融合推动企业高质量发展工作情况报告(公司5000字总结)

党建业务深度融合推动企业高质量发展工作情况报告
    今年以来,公司党委坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻A总书记重要讲话和指示批示精神,积极围绕公司重点工作,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,以支部党建品牌创建为抓手,持续聚焦重点、打造亮点、破解难点、抢占高点,不断促进党建工作与生产经营深度融合,以高质量党建引领支部高质量发展。
    一、加强顶层设计,促进体系融合
    公司党委在推进党的建设工作中始终坚持顶层设计、统筹谋划,牢固树立“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的思想,不断推进支部党建与生产深度融合。
    (一)突出党建引领,充分发挥党员干部先锋模范作用。加强思想政治建设,引领党员干部在面对急难险重的工作时,挺身而出、冲锋在前、勇于担当,联动带领广大职工直面困难、战胜困难。
    (二)以品牌建设为抓手,深入推进基层党组织标准化规范化建设。持续推动支部品牌升级,完善品牌标识,深化品牌内涵,提炼品牌精髓,更好的发挥党建品牌引领作用。公司党委通过创建和升级党建品牌,进一步提升支部党建工作内生动力和活力,增强支部的影响力、凝聚力和创造力,全面激发支部全体职工干事创业的激情,实现以党建引领生产、强化管理和推动工作。
    (三)聚焦主责主业,以党建责任落实促进重点任务完成。围绕中心工作,持续完善体制机制建设,提升依法依规治理能力,推动支部工作持续向好。公司党委注重合规管理和基础制度建设,坚持以制度管人管事管责,建立制度更新机制,每年初各专业领导牵头对公司所有制度进行审阅,修订制度缺陷,完善制度内容,补齐制度缺项,确保公司制度不断健全、有效、合规。今年支部完善《落实“三会一课”制度实施办法》《党员学习笔记管理规定》等制度,建立《公司党委基层管理人员管理办法》《党员积分管理实施细则》等制度,不断规范、引导和鼓励全体职工做正确的事和正确做事。
    二、加强载体创新,促进方式融合
    公司党委在推进党的建设工作中始终坚持守正创新、推陈出新,向传统党建工作注入新的活力,进一步提高党员的凝聚力和向心力。
    (一)严肃政治生活。公司党委积极探索创新开展“三会一课”新路径,借鉴主题教育的调查研究、检视问题和整改落实的闭环管理经验,在抓好“三会一课”自有动作的同时推动生产工作同步开展,形成持续推动支部高质量发展的强大动力。今年9月支部制定《落实“三会一课”制度实施办法》,将支部支委会(扩大)会议固定在每月第二个星期的星期三,形成支部的惯例,凸显其重要性。同时为监督各党小组会的规范性和实用性,支部支委轮流排班参加各党小组会,做到会前调查研究,会中提出建议,会后收集问题,并形成问题清单逐项进行整改落实,循环改进提升支部工作。
    (二)持续攻坚克难。开展支部级党员先锋工程立项活动,将公司级党员先锋工程任务分解至工段,同时围绕支部工作的重点难点,设立支部级党员先锋工程。今年支部设立6个党员先锋工程,主要围绕开车率、渣含铜、炉体安全、阳极板合格率和冷铜产率等公司重要关键指标,充分发挥支部战斗堡垒和党员示范引领作用,同时实行清单化管理、节点化推进、精准化突破,针对先锋工程开展定向、持续攻坚,解决制约支部发展的瓶颈问题,今年在支部级党员先锋工程的加持下,公司关键指标整体持续向好。
    (三)创新载体形式。公司党委充分用好主题党日这一有力抓手,不断创新形式、丰富内容、深化内涵,让传统党日活动焕发新鲜活力,增强了党员干部的参与积极性,提高了支部党员的凝聚力和向心力。今年支部改变之前多以会议形式开展主题党日活动的做法,将主题党日与支部重点工作深度融合,开展了以精神文明、党性教育、绿色环保、应急演练、精益管理、廉洁自律、职业健康和助力检修为题材的主题党日活动,既丰富了主题党日活动的形式内容,又促进了支部生产经营工作,同时还提高了主题党日质量和党员的参与热情,创造出一套具有支部特色的主题党日体系。
    三、加强学习教育,促进意识融合
    公司党委在推进党的建设工作中始终注重党性锤炼、理论学习,坚信“思想认识到位、理论学习到位是干好工作的先决条件”理念,不断推进以学促干、以干践行、以行增效。
    (一)深化理论武装。坚持创新理论学习,全面学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实党的二十大精神,引导党员干部深刻领悟新思想的科学体系、核心要义、实践要求,以新思想的立场观点方法更好的推动支部工作。今年支部以学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,采取线上线下学、集中和自学、去往红色教育基地现场学、与其他支部联学等形式全面系统的学习了新思想,达到“以学铸魂,以学增智,以学正风,以学促干”的目的。同时深化“第一议题”和党课与支部工作的深度融合,聚焦国企改革、国企党建、安全环保、科技创新等内容进行“第一议题”学习,围绕安全、创新、合规和廉洁等主题讲授党课。
    (二)积极打造学习型组织。引导职工结合自身实际和支部要求进行系统学习,并为职工搭建读书分享平台和免费购书渠道,营造了学习环境,点燃了学习激情,形成了良好习惯。今年4月,在第28个“世界读书日”到来之际支部启动了读书分享活动,并将该活动固化为支部每个季度的规定动作,通过读书分享检验自身学习效果,激发他人学习兴趣,形成全员学习氛围。同时支部为鼓励职工坚持学习,减轻职工购书资金压力,支部与相关部门搭建免费购书平台,职工每月上报购书目录,支部每季度为职工购买书籍,形成“你学习、我买单”的良好机制。
    (三)注重思想文化宣传工作。强力打造党建宣传矩阵,总结凝练内部交流刊物,以促进支部全体职工思想意识的提高和统一,为支部高质量发展注入思想动力。今年支部以思想文化宣传工作为支点,加强职工意识形态建设,及时更新和升级现有宣传窗口,建立新的宣传阵地,不断提高支部思想文化宣传工作内容的系统性和视觉的冲击性。同时做好支部日常工作的提炼总结宣传工作,对外发表宣传稿件数量和质量双提高,并将关键、重要、优秀稿件收录形成支部内部交流刊物,支部宣传力、影响力、知名度得到大幅提高。
    四、加强人才建设,促进组织融合
公司党委在推进党的建设工作中始终坚持以人为本、人才优先,树牢“人才是第一资源”理念,严格落实公司人才强

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.xiezuogongyuan.com/139829.html