关于纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结

关于纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结

    为全面贯彻落实我市纠正“四风”和作风纪律专项整治活动开展,我单位立足当前实际,找准单位在“四风”方面存在的问题和不足,认真分析研究,及时进行整改,扎实推动机关管理工作向前发展,成效显著。现将活动工作总结如下:
    一、提高政治站位,强化组织领导
    (一)迅速响应部署。接到上级通知后,我单位第一时间召开党组会议,学习传达中央和市委关于开展纠正“四风”和作风纪律专项整治活动的精神,研究部署我单位的具体实施方案。
    (二)成立工作机构。成立由单位主要领导任组长,分管领导任副组长,各部门负责人为成员的专项整治工作领导小组,下设办公室,负责日常工作的组织协调。
    (三)制定实施方案。根据上级要求和我单位实际,制定《纠正“四风”和作风纪律专项整治活动实施方案》,明确指导思想、工作目标、主要任务、方法步骤和工作要求,为活动开展提供遵循。
    二、聚焦突出问题,开展专项整治
    (一)整治形式主义、官僚主义。重点整治文山会海、检查考核过多过滥、调研走过场等问题。通过精简文件会议、改进调研方式、优化考核指标等措施,切实减轻基层负担。
    (二)整治享乐主义、奢靡之风。严格落实中央八项规定精神,重点整治公款吃喝、滥发津贴补贴、公车私用等问题。通过规范公务接待、加强公务用车管理等措施,有效遏制了奢靡之风。
    (三)整治不担当、不作为问题。开展“担当作为、狠抓落实”主题活动,建立重点工作台账,实行销号管理。完善激励机制,对敢于担当的干部优先提拔使用,有效提升了干部队伍的责任担当。
    三、创新方式方法,增强整治实效
    (一)建立“互联网+监督”平台。搭建网上监督平台,设立举报专栏,方便群众随时随地监督。平台上线三个月来,收到有效举报52条,查实并整改37条。
(二)开展“阳光问责”活动。将

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