先进党支部事迹材料:党建引领促发展 担当作为争先锋

先进党支部事迹材料:党建引领促发展 担当作为争先锋
    近年来,公司支部委员会坚持“113”支部工作法,以党建+经营、党建+安全、党建+降本为引领,创建“三强、三廉、三优”廉洁文化工作品牌,全力推动党建工作与生产经营深度融合,现有党员25名,发展对象8名,入党积极分子6名。2021年11月获“中国创新建材企业100强”称号,2022年12月获“中国和谐建材企业”称号,2023年11月获“建材行业碳达峰试点企业”称号,2023年12月获“国家级绿色工厂”称号,2024年7月被评为“全市先进基层党组织”。
    一、注重理论学习,夯实党员队伍思想根基。一是组织引领学。充分利用“三会一课”等学习制度,组织党员集中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神等。充分利用“学习强国”“贵州党员干部网络学院”等平台开展理论学习培训,全面提升党员理论水平和思想认识。2023年全年共讲党课8次,集中学习12次,开展党建知识答题1次,学习党规党纪知识24次。二是结合实际学。认真落实“第一议题”制度,公司支委结合企业发展实际,认真组织学习习近平总书记关于安全生产、生态环保、“两高”“双碳”等重要讲话精神,并组织支委成员和党员围绕学习内容进行交流研讨,形成研讨成果,切实为支部建设、公司发展提供有力举措。2023年,共召开支委会15次,“第一议题”学习43项。三是聚焦主题学。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,科学制定实施方案和学习计划,通过集中学习、个人自学、交流研讨等学习方式,原原本本、逐字逐句学习。同时,常态开展“立足岗位做贡献”活动,积极帮助群众解决“急难愁盼”问题,深入推进制约高质量发展问题的检视整改,推动党建业务高质量发展。
二、紧扣中心任务,狠抓党建引领企业发展。一是锚定任务目标。紧盯政治任务和中心任务,围绕“四新”主攻“四化”,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,坚持党支部书记带头,主动锚定发展目标,深入调查研究,坚持守正创新,针对性提出提质增效的有效举措,充分利用工业废渣资源优化配料,全年使用工业废渣32万吨,节约采购1300万元,为节能降耗找准了出路、闯出了新路。2023年

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