2024年干部队伍作风整顿建设工作总结

2024年干部队伍作风整顿建设工作总结
    2024年,XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕习总书记提出的“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,树立选人用人正确导向,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部”要求,以切实提高干部队伍素质,解决存在的突出问题为重点,认真开展干部队伍作风整顿建设,取得了明显成效。
    一、工作开展情况
    (一)提高思想站位,加强组织领导。全市各级以习近平总书记在党的二十大报告中关于“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”为指引,深入贯彻落实二十大关于加强作风建设的重要论述精神,认真贯彻中央决策部署和省委、市委工作要求,坚持问题导向、目标导向、结果导向,把作风整顿建设作为一项重大政治任务抓紧抓实,切实推动全市干部队伍作风实现大转变、能力实现大提升、工作实现大发展。
    (二)坚持强化宣传,营造浓厚氛围。坚持正面宣传和反面案例相结合,充分利用各类媒体平台,采取开设专栏、组织专题学习、转发典型案例等方式,全方位、多角度宣传作风整顿的重大意义、目标任务和经验做法。及时通报工作进展,挖掘整理典型经验做法,有效发挥示范引领作用,努力营造良好舆论氛围。
(三)坚持高标推进,扎实推进开展。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持目标导向、问题导向、效果导向,对照作风整顿建设重点任务,制定了市县乡村四级“十个专项行动”方案,细化分解作风整顿建设各项措施,自上而

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.xiezuogongyuan.com/133353.html