审计访谈、纪检监察谈话的10个不同

投稿用户 • • 公文写作范文 • 阅读 1

审计访谈、纪检监察谈话：10个显著不同
　　　　访谈、谈话，从字面意义上看，并没有多大区别，但是对应到审计访谈、纪检监察访谈上来，则区别明显。在实务工作中，部分审计人员对于审计访谈存在理解误区，有的审计小伙伴甚至把审计访谈做成了纪检监察谈话，导致访谈工作难以继续，甚至影响内部审计部门的声誉。当然某些单位审计部门履行了监察职责，会存在一些特殊情况。要知道，常规的审计访谈和纪检监察谈话虽然都是以对谈方式了解相关情况，但它们是有明显区别的，以下是梳理的10个明显不同之处，供大家参考。
　　　　1.目的不同
　　　　纪检监察谈话，通常是为了了解相关人员是否存在违法、违纪行为，是否存在不良作风等问题；而审计访谈，则是为了了解被审计单位或部门的内部控制、业务流程、职责权限和风险控制等相关情况，以便审计人员可以更好的完成审计项目，针对这些情况提出相应的建议和改进建议。
　　　　2.对象不同
　　　　纪检监察谈话主要是针对涉及到纪律审查、法律责任等问题的人员，如被举报涉嫌违法违纪的人员；而审计访谈主要是面向被审计部门的工作人员，例如审计人员可以与部门负责人、关键岗位的工作人员、内部控制负责人等进行访谈。
　　　　3.方法不同
纪检监察谈话，一般是由纪检监察人员实地走访调查，或要求被谈话人在规定时间前

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiezuogongyuan.com/130891.html
赞 (0)
投稿用户
上一篇 17秒前

相关推荐