2024年上半年党建工作汇报

2024年上半年党建工作汇报
　　　　今年以来，在区委、区政府坚强领导下和区委组织部精心指导下，*乡深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于基层党建工作重要论述，全面开展党纪学习教育，推动基层党建工作重点任务落实落细，全力提升基层党建工作水平。
　　　　一、工作开展情况
一是夯基础，固根本。持续加强政治建设。树牢抓好党建是最大政绩的理念，深入实施基层党建基础建设攻坚行动，研究制定“1345”党建工作计划。健全完善党委议事规则，落实“第一议题”制度，召开党委理论学习中心组学习会9场次，开展交流研讨5次。同*个村党（总）支部签订党委目标责任书，严格落实领导班子成员包抓党建联系点和“一岗双责”责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。持续推进党支部建设标准化。实施“党建+”行动，对*个党（总）支部进行分类管理，全面建成*党建综合示范点。以开展党纪学习教育为契机，通过观看警示教育片、讲纪律党课等方式，推动各党支部“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活从严从实。建立支委成员联系帮带制度，对*名外流党员实现教育管理全覆盖。不断巩固*党建联建工作成果，“四联一融”工作模式成效显著。持续壮大村级集体经济。坚持把发展壮大村集体经济作为提升基层组织力，推动乡村治理的动力“引擎”，成立全区首家*村联办雷雨马乡村发展有限公司，聚力打响“红色牧场”品牌，不断拓宽村集体经济增收渠道，2024年全乡村集体经济收入预计达到*万元，村均*万元以上。以“互培互带”为载体，注重在致富带头人中发展党员、培养村级党组织负责人，在党员中培育致富带头人。培育村“两委”后备人员141名，村党支部书记后备人员48名，“三个带头人”队伍142名，形成老中青梯次配备。严把党员“入口关”，计划发展党员17名，培养入党积极分子66名。积极探索党建引领产业高质量发展新路径，以*红牛、文旅康养、新兴能源产业链

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