2024年上半年意识形态工作调研分析报告（总结）

投稿用户 • 2024年7月4日 pm11:13 • 公文写作范文 • 阅读 3

2024年上半年意识形态工作调研分析报告
　　　　2024年以来，坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及A总书记关于意识形态和宣传思想工作重要指示精神，全面落实上级党委关于意识形态工作部署要求，统筹结合党纪学习教育，持续巩固拓展主题教育成果，紧盯意识形态领域斗争新动向，紧紧围绕组织领导、理论武装、责任落实、纪律作风等重点工作，明确思路、创新突破，有效推进意识形态各项任务落实。现将有关情况汇报如下：
　　　　一、主要做法及工作成效
　　　　（一）坚持“六个纳入”，压紧压实主体责任。党委高度重视意识形态工作，严格落实党委书记第一责任和“一岗双责”制度。党委成立了以党委书记为组长、其他班子成员为副组长的领导小组，明确了党委书记负总责、副书记抓日常、政工监督室负责组织协调的工作机制。把意识形态工作作为首要任务纳入年度的党建工作计划，印发了《党委意识形态工作责任制实施细则》，进一步健全党委会记录；把意识形态、党风廉政纳入党委会专题研究议题，针对问题进行整改，同时，基层针对“缺课”情况对A总书记关于意识形态重要论述进行了补学；把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作和队伍建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核；把意识形态工作纳入民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；把意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。上半年共召开专题会议2次，研究部署意识形态工作，研判意识形态领域形势，切实推动意识形态工作落到实处。
（二）创新学习方式，开展活动凝心聚魂。党委研究制定《党委理论学习中心组学习计划》，今年已经开展了25次集中学习；坚持“互联网+党建”的工作方式和工作理念，利用“学习强国”、微信公众号等新媒体平台，推动理想信念教育常态化、制度化；围绕A总书记关于意识形态工作的重要论述等内容作为重要内容专题学习；充分运用红色教育、警示教育等方式，组织开展青年党员干部研讨班、青年党员干部读书分享会、经验交流会、征文等10余次活动，组织参观烈士陵园和廉政教育

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