2024年上半年党委基层党建工作总结

2024年上半年D委基层D建工作总结
　　　　2024年以来，D委坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，结合主题教育、D纪学习教育活动，牢固树立“以D建带队建、以队建促工作”的理念，大力提升基层D建工作水平，队伍“铁心向D”的政治信念更加坚定，“看齐追随”的模范作用更好发挥，“赢战胜战”的攻坚能力更为夯实，为各项工作跨越式发展提供了坚强政治保证。
　　　　一、D建工作概况
　　　　机关现有D员300人，设15个基层D组织，其中1个D总支部，2个机关支部，1个退休人员D支部，11个基层D支部。
　　　　近年来，在省市D委政府的坚强领导下，深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实从严治D的决策部署，坚持以D建带队建促业务的工作思路，引领基层D支部充分发挥战斗堡垒作用，D员干部充分发挥先锋模范作用，在创先争优中勇于担当，忠诚履职，取得了良好成效。上半年，10名同志获得“两优一先”表彰，3个D支部获得市委“两优一先”表彰。上半年D建工作绩效考核位居全市前列。
　　　　二、当前基层D建工作存在的问题
　　　　受思想认识、工作态度、D务能力不足、工作任务繁重等因素制约，基层D建工作与上级D委的要求、与人民群众的期盼还有一定差距。
　　　　一是D建工作不够规范。个别D支部D建工作消极被动，为完成上级D组织交办的任务而开展工作的现象。少数D支部“三会一课”组织生活制度不严格，存在批评与自我批评、谈心谈话等流于形式、会议记录不规范等问题。
　　　　二是D建活动形式单调。少数D支部工作方法和措施单一，往往是按部就班的学习文件、传达精神。开展D建活动次数少、质量不高、形式不灵活，缺乏创新意识和手段，给D员干部一种组织生活就是学文件、抄笔记、交D费的错觉，致使D员干部对D建活动积极性不高。
　　　　三是D建和业务融合不深入。个别D支部统筹意识、结合意识不强，找不到D建工作和业务工作的集合点和突破口，单纯地就D建抓D建，导致D建对业务工作的引领、带动作用弱化，存在D建和业务“两张皮”的现象。
　　　　三、存在的问题原因分析
　　　　一是在思想认识上有差距。当前基层D支部书记大多存在“重业务、轻D建”的惯性思维下，对D建工作认识不深入，缺乏抓D建工作的主动性、积极性、创造性，主要依赖于上级推动部署，一直处于应付、被动地位，直接造成D建工作虚化、组织作用弱化。
　　　　二是在D务能力上有差距。基层D支部书记都是业务干部，主要精力也都在抓业务工作上，对D建工作重视不够，平时不注重学习D务知识，缺乏学习的自觉性和主动性，加之，D委对D支部书记和D务干部开展D务培训较少，致使部分基层D支部书记理论功底浅，对D建工作的内容不熟练、目标不明确，D建工作方法不多、创新能力不强，搞不清楚自己该为何抓、抓什么、怎么抓。
三是在落实责任上有差距。有的D支部书

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