解放思想集体学习研讨交流会上的讲话（1791字）

投稿用户 • 2024年6月29日 am10:09 • 公文写作范文 • 阅读 4

常委部长在2024年组织部理论学习中心组集体学习研讨交流会上的讲话（1791字）
　　　　同志们：
　　　　党的十八大以来，习近平总书记三次视察我省均提出了解放思想的重要指示要求。解放思想是习近平总书记对我省重大方略要求的核心主题和关键内容之一。认真学习领会、全面准确把握、坚决贯彻落实习近平总书记对我省重大方略要求，迫切要求组织部门进一步解放思想，破除精神懈怠倾向、传统路径依赖和体制机制障碍，为全区各级领导班子和领导干部解放思想、创新求变，向海图强、开放发展作出示范、提供保障。
在选人用人上解放思想。当前，我区既处在期望大好、机遇大好、前景大好的干事创业“黄金期”“窗口期”，又处在攻坚克难、爬坡过坎的关键阶段，迫切需要一大批思想解放、敢闯善干的干部。选什么人、用什么人，就会有什么样的干部作风。要落实落细全区组织部长会议“解放思想用干部、用思想解放的干部”的部署要求，树立重实效、强实干、抓落实鲜明导向，把思想解放不解放、做事敢不敢担当作为识别、升降干部的重要标准，大力选拔既旗帜鲜明讲政治又善于创造性抓落实的干部，大力选拔既大胆闯大胆试又不越底线不踩红线的干部，大力选拔既有很强主动服务企业意识又能亲而有度不逾矩的干部，以正确用人导向激励各级干部撸起袖子加油干。要不拘一格降人才，对有培养前途的优秀年轻干部，敢于破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，打破隐形台阶大胆使用。要不以年龄论英雄，合理用好各年龄段干部，打消干部“年龄焦虑”，激活各年龄段干部积极性，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。同时，要正确对待被问责和受处分的干部，分清问题性质、分清动机原因、分清轻重程度，对那些属于工作原因、客观原因和受轻处分的干部，符合重新使用条件的，只要事业发展

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解放思想集体学习研讨交流会上的讲话（1791字）

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