试用期辞职报告怎么写简单点（试用期辞职报告书模板简短）

投稿用户 • • 公文写作范文 • 阅读 289

今天因为离职再次被部长邀请约谈。

作为公司深感遗憾，希望我能再坚持坚持等到新的人员补充到职后进行一周的工作交接。(按照厂规试用期内提出申请后3天即可办理)

其实这个要求并不过分，我也理解。所以并没有拒绝。

找工作就像谈对象，得相互看的顺眼才能长久。

其实作为公司的采购部门这种运转状态不正常源自于公司的人事变动，原来的采购部部长调离营业部任职，现部长由原来的品质部部长转岗采购部。

常说隔行如隔山，虽然是公司最为正常不过的人事调动，却在整个部门的运营上发生了翻天覆地的变化。

部门领导人业务的不熟悉，原来三角鼎力的工作状态变成了全靠两个采购员撑着，我的上一任做了7年，在领导换人后坚持了一个月变提出了离职。在她离职前5天我入职接棒。

她的离职对采购部无疑是雪上加霜。现在所有的重担压在了另一个做了5年的同事身上。累是必然的，可怕的是一眼看不到头没有希望。

但是人与人的追求不同，选择不同。虽然在入职后半个月我就时刻想逃离，又一次次说服自己调整状态。可这种不断和自己和解又推翻的矛盾心理最终还是选择了放弃。

人生不就是这样，边遇见边选择边放弃。

试用期辞职报告怎么写简单点（试用期辞职报告书模板简短）

试用期辞职报告怎么写简单点（试用期辞职报告书模板简短）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiezuogongyuan.com/1258.html
赞 (0)
投稿用户
上一篇 2022年7月9日 am9:35
下一篇 2022年7月9日 am9:35

相关推荐