在集团文稿起草交流座谈会上的发言材料

在集团文稿起草交流座谈会上的发言材料
    如果说在体制内,或者说在职场内,对于多数人来说,有一门技能是硬通货,那么这门技能就是“写作”。因为“写”是除却“说”之外的一种有力表达形式,所写的东西可超越时空限制长久存在。无论我们身处职场任何阶段,最不能松懈的便是修炼写作之技能。至少,不能让写作成为我们的短板。既然写作如此之重要,那么我们该如何下手呢?套用时下流行的一个网络句式,我们谈公文写作,不能只谈公文写作。公文公文,其目的为“公”,其载体为“文”,即通过文法实现经世致用之目的,简单来说,就是传播观点、统一思想、推动工作。既然其目的在于“用”,那么我们就不能只看到写法,更应该看到写法背后的“用法”“干法”“想法”。有了内容,然后才能讲求写法,通过得体的文字、清晰的逻辑来“传道解惑助业”。
    对于初学者来说,固然要花上一些时间来研习写法套路,但切不可本末倒置。如若肚子里有货,只是缺乏有效包装,尚可拯救。可若是内容单薄,反倒用词华丽,就救无可救了。若想真正进阶,有朝一日实现“写作自由”,那须得在思想上、格局上、实践上多加精进。那么究竟如何才能实现写作能力的进阶呢?如何才能写出不仅可用好用,而且耐读好读,能够真正打动人心的文章呢?有没有那么一种一招吃遍天下的神秘招数?我相信这是所有写材料的人都幻想过的问题。但是现实很残忍,事实上有也没有。公文虽然章法大体固定,但是在具体使用上千变万化。如若不然,那就不用一份份起草公文了,只需要机器人将其数据更新、重组即可。如若这样,文章之匠气、腐朽、死板,可想而知。公文写法之奥妙,正如下厨炒菜一样,素材和配方固定,但是否好吃关键在于如何烹饪。看似玄学,也并非毫无门道。我们至少可以从以下方面进行修炼提升。
    一要站得高,常思格局从何而来。一篇文章的成色如何,首要在于其层次之高低,或者说起笔之高低。如果一篇文章在谋篇布局和思想层次上相对平庸,不能在思想和观念上给读者冲击或者启发,缺乏信息量,即便写得再华丽,其价值也只能是一个小而精的豆腐块。我们读一篇文章,就仿佛同作者神聊。如遇到一个远看外表十分出众之人,真正坐下来聊天时,却发现言谈乏味之极,这时候我们的遗憾和失望往往会加倍。文章之价值,既不在于言辞的华丽,也不在于篇幅的长短,而在于思想的深邃和观念的新颖。这就是我们常说的鞭辟入里、抽丝剥茧。在读到一些好文章时,我们常常会抚髀兴嗟,感叹自己为什么没有这样好的妙笔?为什么自己就只能见山是山,看不到“山”之外的东西?很大程度上,这与我们的站位有关。那么如何不断提升站位呢?格局视野从何而来?当从深入的学习中来,到深入的实践中去。首先我们要做的就是“上接天线”,要把关心大局大势作为一种日常心态,时常关注时事动态,掌握事情变化,保持深入思考的能力。这样才不至于陷入自说自话的境地,或者出现南辕北辙的偏差和谬误。设若时、势、事等因素在心中皆有一盘棋,那么提起笔来,自然是洋洋洒洒、一挥而就。其次,我们要做的就是深入学习,全方位学习,最好的状态便是各行各业的知识都有所涉猎,至少所在单位各条线情况都有所了解。设若只是在能力圈内做加法,那么便多少有些画地为牢,无法实现触类旁通,自然也就无法修成“大法”。
二要想得深,常思想法从何而来。如果说写作是对思维的一次整理,那么文章便是思考的结晶,至少是呈现在纸面上的结晶。因此,提升写作之功的根本在于修炼思维。为什么有些人写起文章来下笔千言,倚马可待,自己写起文章来却是抓耳挠腮,如热锅煎熬。归根结底在于思维能力的差异。思维能力之提升实非一日之功,必有赖于日日精进,必有赖于大量的阅读、广泛的实践和深入的思考。思维能力的提升,自然是多方面的。对于我们写公文来说,最直接有效的应该是提升自己的结构化思维水平。什么是结构化思维?网上有诸多解读,但是归根结底就是告诉我们,在思考一件事情之时,不能角度单一,要有多元角度,比如正反利弊、“六顶思考帽”式思维、“PDCA”循环等。我们只有下意识地去修炼自己的思维能力,不断提升思维深度和宽度,那么下笔之时,思绪才会从八方涌来。即便一时之间遇到了不熟悉的领域,也可依靠常见的思考模型进行多维度分析。掌握了思

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