领导干部履职能力提升培训上的动员讲话

投稿用户 • 2024年5月10日 pm10:00 • 公文写作范文 • 阅读 18

领导干部履职能力提升培训上的动员讲话
　　　　同志们：
　　　　今天，领导干部履职能力提升培训班开班了。这次培训的主要任务是：认真贯彻落实党的二十大精神，以加强党的执政能力建设为目标，认真学习政治理论和业务知识，提升党务工作者的业务能力和工作水平，为全县经济社会快速发展、科学发展、高质量发展提供坚强的组织保障。希望大家抓住这次难得的机会，认真学习领会，勤于思考，努力提高理论水平，不断强化个人修养，真正达到学有所获、学以致用的目的，以推动全县工作跃上新台阶。下面，我讲三点意见：
　　　　一、提高站位，端正态度，深刻认识举办此次培训的重要性和必要性
　　　　***总书记强调“善于学习，就是善于进步。党的历史经验和现实发展都告诉我们，没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展。”今年是中国共产党成立103周年，是“十四五”关键之年，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，既要充满信心，也要居安思危，这次培训恰逢其时，极其重要也十分必要。
　　　　（一）领导干部履职能力提升培训是促进干部个人素质提升的有效手段。***总书记说过，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。在现实生活中，我们可以看到明明起点一样的两个人，可是后来差距就越来越大了，抛开客观原因，差距就差在个人能力素质也就是干事的本领上。学习正是提升干部个人素质最好也最有效的手段。大家平时或忙于事务、或耽于应酬，真正静下心来补短板、找差距，提升理论水平、学习业务知识的机会不多，开展干部履职能力提升培训为大家提供了一个学习的平台和机会，让大家从繁忙的工作中腾出手脚，集中精力抓学习，让大家能够真正做到学以增智、学以提能、学以致用，切实提高新形势下做好工作的新本领，不断提升自身的个人素质。
　　　　（二）领导干部履职能力提升培训是加强干部队伍建设的重要举措。要发展，基础在队伍，关键在队伍，重点、难点在队伍，后劲，潜力也在队伍。干部队伍的素质、能力、作风如何，关系到人民群众对组织的认可度，关系到人民群众对全县工作的满意度。参加本次培训的学员，主要是全县各乡镇（街道）、县直各单位党组织的党务干部，其中大部分还是单位党组织的书记也是单位的主要负责人，你们是单位工作的排头兵、领头雁，是党的活动和各项工作的组织者和实施者，直接关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实，关系到县委、县政府决策部署的组织实施，直接影响着基层党组织作用的发挥，是做好全县党建工作的关键。当前，干部队伍总体素质较高，但与高质量跨越式发展的要求相比，与广大群众的期盼相比，还有不少差距。比如，对新时代新理念认识不到位，理解不到位、思想解放不到位，大胆创新、探索尝试新的方法和路子还不够多；工作标准还不够高，思想上还停留在唯任务目标上，在工作中仍存在老思维、老观念依赖现象等问题。建设一支能够担当重任、朝气蓬勃、奋发有为的高素质干部队伍，已经成为一项十分紧迫的政治任务。我们组织这次培训，从建设高素质全县领导干部的需求出发，将知识更新、能力提升和事业拓展作为培训的重点内容。借培训的契机，我们既安排了党性教育培训内容，又适当安排社会建设、高质量发展、生态文明、意识形态、应急突发事件能力提升等干部需要掌握的业务培训，涵盖工作的方方面面，目的就是为了坚定领导干部的理想信念，提升服务经济建设和科学发展的本领，努力建设一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。
（三）领导干部履职能力提升培训是适应新形势、新任务、新发展的现实需要。***总书记曾经强调，新形势下，我们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。如何解决这些问题，关键看我们能不能坚持党要管党、全面从严治党，能不能增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。举办培训班，就是要帮助干部树立终身学习的观念，不断更新知识储备，提高技术技能，增强应对复杂局面和激烈竞争的能力。县委政府始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实***总书记考察云南重要讲话精神，

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